Q.29歳で新卒の方をどう思うでしょうか？

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私は新卒で某大手メーカーに新卒で入社しました。新入社員の自己紹介の場面でその方が29歳であることを知りびっくりしました。確かにその方は、超優秀な学校の大学院を出ているので学力はすばらしいと思うのですが、そこまで頑張ってその大学に入りたいのかと思いました。数年浪人したと聞きましたが、学力はそれだけ重要なのでしょうか。私は今まで良い大学に入ろうと真剣に考えたことがなかったのですごいなと思いいます。浪人などをしないでも大学院まで進級すると26歳なので、優秀な方はみんなそのように将来のことを考えているのでしょうか。回答をお待ちしております。

#新卒

#年齢

#大手企業

回答22件

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私は29歳で新卒採用された方には何らかの見所があったのではないかと考...

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私は29歳で新卒採用された方には何らかの見所があったのではないかと考えますよ。その方と会話をして、良いところって見当たりませんか？仕事をする上で学力があったり、何回も浪人していない方がよいかも知れませんが、面接で伺えるその人の人間性も重要な採用する要素ではないかと思います。

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本人の事情なので他人がとやかく考える必要はありません。

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本人の事情なので他人がとやかく考える必要はありません。

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世間的にはレアケースかと思いますが、人事部がそういう人材を雇い入れて...

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世間的にはレアケースかと思いますが、人事部がそういう人材を雇い入れているわけですから、期待値が高いということではないでしょうか。

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人の考え方によるとしか言いようがありません。全く学力が関係ない仕事 ...

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人の考え方によるとしか言いようがありません。全く学力が関係ない仕事～学力＆学歴を重視している仕事まで多々あります。 > 数年浪人したと聞きましたが、学力はそれだけ重要なのでしょうか学歴・学力は、就職の時の重要指標の一つです。また人によっては有名大学のブランドを持つことで、有利な立場を得たりしているかと思います。なので、特に実力が弱い人の場合、学力・学歴が非常に重要です。そうでなくても有利になる事が多いため、2,3年程度浪人しても十分価値がある可能性はあります。ただし、"やはり人による"と思います。(浪人する意味が全く意味ない人もいる / 医師だと絶対医学部を出ないといけないので浪人する人はいるなど) ちなみに29歳で新卒は普通じゃないです(26歳でも高い方かと)。

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経済的に余裕があるなら好きなことをするべき、だと思います。勉強が好き...

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経済的に余裕があるなら好きなことをするべき、だと思います。勉強が好きで経済的余裕があったのでしょうね。もっというと、29歳で新卒が浮く想像力もなかったのでしょうね。一般的ではないので。

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それはやばいっしょーやばいけどそーしたことを態度に出さず受け流すのが...

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それはやばいっしょーやばいけどそーしたことを態度に出さず受け流すのが大企業でうまく泳いでいくための生活の知恵です笑

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私も新卒就職の時に、26歳の同期がいました(2浪、修士)が特に何とも...

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私も新卒就職の時に、26歳の同期がいました(2浪、修士)が特に何とも思いませんでしたね就職して数年が経ったり、転職したりなどすると年齢なんてもっと関係なくなりますよ

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私も経済的に余裕あれば大学なり資格を取れる専門的な学校に行きたかった...

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私も経済的に余裕あれば大学なり資格を取れる専門的な学校に行きたかったですし娘も通わせてあげたかったです。特に私は専門職になりたかったので無理がありました。年齢重ねても学歴あるって素晴らしいです。

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大手メーカーですし、29才新卒は恐らく博士課程ですね。29才卒はプラ...

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大手メーカーですし、29才新卒は恐らく博士課程ですね。29才卒はプラス2年程度なので、23才学部卒の新卒と考えるとそこまで浪人に違和感はないかと思います。博士課程卒は新卒とは給与テーブルも異なりますし、どちらかというと中途採用や第二新卒に近いと考えると良いと思います。因みにプラス3年を超えるとどこの会社も採用を躊躇するはずなので、もし多浪されているならアピールなど優秀な方なんだと思います。

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何か事情があって苦労したんだろうなぁ、頑張ったんだろうなぁと思います...

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何か事情があって苦労したんだろうなぁ、頑張ったんだろうなぁと思います。

仕事をサボったことがある人はどれくらいいるのでしょうか？私はこの春社会人になったばかりで、現在研修中です。会社で働く人はリモートが多いと聞いていました。しかし、研修中は出社をしなければいけない雰囲気が出ているため、毎日出社をしています。周りの友達の研修の話を聞くと、どうやらリモートのようで「適度にサボれるよ」と言っていました。私も息抜きがてら少し仕事をサボりたいなと思うのですが、社会人になったばかりなのでこの気持ちに負けないで頑張りたいとも思っています。社会人の皆さんは、仕事…

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31人

Q.入社して初日で辞める新入社員をどう思いますか？

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#新卒

今年から人事を担当しているのですが正直ビックリしています。入社して初日で辞める新入社員をどう思いますか。 100人くらいを一括で新卒採用をしている会社なので、何人かは辞めるかなと思っていたのですが初日に辞めるのはやはり会社の問題なのでしょうか。

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30人

Q.新卒で入社してすぐ辞めるのはあまりよくない？

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#新卒

【現状】新卒でガソリンスタンドで働いていますが、もう辞めたいです。【聞きたいこと】シフト制が合わなくて体調を崩したり、油種を質問しているだけなのにお客さんから見下されて暴言を吐かれたり、ほぼミスなく一生懸命やっているつもりでも上司から怒られてしまったりの毎日で、自分が何のために存在しているのか分からなくなり、辞めたいという気持ちが大きくなっています。また業務内容が非常に多いのになかなか教えてもらうことが出来ず、今後この仕事を続けて行ける気がしません。しかし、まだ入社して3ヶ月しか経ってお…

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29人

Q.入社式にドレッドヘアで来た同期をどう思いますか？

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#新卒

私は今日、入社式でした。私は来慣れていないスーツに身を包んで長い髪を後ろで結んで出社しました。しかし、私や私の周りの同期の心情とは裏腹に、ドレッドヘアで入社式に出席する同期がいました。入社式は私がイメージしているような、ものとは違うのでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

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24人

Q.内定辞退の後悔はどのようにして乗り越えればいいのでしょうか？

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#新卒

22卒の就活を終えた者です。内定辞退の後悔を乗り越える方法を教えて頂きたく投稿いたしました。就活時は志望業界(IT)までは決めたものの、その他の条件を決めきれずに就活本番を迎えました。結果、運良く日系大手と外資系大手から内定を頂けましたが、選択にかなり迷い、最終的には、新卒を育てる文化が根強い日系大手に決め、外資系を辞退しました。しかしながら、辞退した企業にも多々魅力を感じる部分はあった上、所謂「就職偏差値」や口コミでの評価は辞退した企業の方が遙かに高く(口コミはほとんど中途の方しか投…