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Q.日立や三菱のデザイナー職は残業時間が100時間を超えるブラック企業でしょうか?

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日立や三菱などにデザイナーとしての就職を考えています。残業が月100時間を超えることもあると噂を耳にしました。 就職する上でブラック企業なのか本当のことをどうかを知りたいです。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、お願いします。
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昔はそうでした。 今は、規制が厳しくなりました。
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そうだった時代もありますが、24時間戦えますかの時代の話です。
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Q.アクセンチュアか日系大手IT企業ならどちらが高収入を得られる?

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アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト+コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。 その方が力も早…
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Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか?

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23卒の就活生です。 IT企業を志望しているのですが、将来的に転職する可能性もゼロではないかなと思っています(入る前から…とは思いますが、将来何があるかわからないので)。 転職の際、前職のネームバリューも大切と聞きますが、1NTTデータ、2NTTコミュニケーションズ、3日立製作所、4NECの4つの中で、そういったネームバリューとしての差はありますか? 勿論スキルセットなど他に大事なことがあると承知しておりますが、あくまでネームバリューという点に限った場合、この辺りの企業は差があるのか、ほぼ同…
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新卒で「日立製作所(財務部)」と「アクセンチュア(ファイナンス)」どちらをお勧めしますか? 事業内容的には日立が好きなのですが、日系企業の年功序列&終身雇用にネガティブポイントを覚えます。実績で正当に評価されたいです。その一方で、大企業の財務部として資本戦略を練れる部分に魅力を感じます。 アドバイスがあるようでしたら、何卒よろしくお願い致します。
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