アクセンチュアは働き方改革を進めていると聞きましたが本当ですか?

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アクセンチュアは働き方改革を進めていると聞いていますが、実態はいかがでしょうか?
残業時間はどの程度減っていますか?

アクセンチュアワークライフバランス残業

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回答6

ベストアンサー

効率化のみですね。 隠れて持ち帰る人はいますが。 ...

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効率化のみですね。 隠れて持ち帰る人はいますが。 息抜きをする時間が減りました

タスクは減っていないですが、 残業は20時間いないに...

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タスクは減っていないですが、 残業は20時間いないになりました
ユーザー名非公開1
ユーザー名非公開2

自社の改革もできないのに他社の改革に取り組む矛盾に疑問...

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自社の改革もできないのに他社の改革に取り組む矛盾に疑問。自社に導入したERPも失敗してるしー。つくづくコンサルは虚業なのだなと実感する次第。

マネージャー以下は残業時間は減っていると思います。 ...

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マネージャー以下は残業時間は減っていると思います。 月上限残業45Hまで、3ケ月連続で120Hまで、というアカウントが多いのではないかと思います。 仕事が終わらないときは上限時間を超えることもありますが、その時は超過申請をしたり、別の月に時間を付け替えたりしています。いずれにしても残業時間を申請できないというようなことはないはずです。 マネージャー未満は残業が減った代わりに、しわ寄せがマネージャー以上に行っているみたいです。 プロパーからマネージャーになった昔ながらのAC社員の人たちは本当によく働きますよ。
知り合いが働いている
ユーザー名非公開3

アクセンチュアで働いている知り合いが数名おりますが、残...

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アクセンチュアで働いている知り合いが数名おりますが、残業は45時間以内しか付けることが出来ず、仕事は持ち帰り。 業務量は増えたのに残業時間だけが何故か減ってるみたいです。

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  • 東京都港区赤坂1ー8ー1
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アクセンチュア株式会社 (Accenture Japan Ltd)は創業:1989年で、設立:1995年12月である。 資本金は3億5千万円で、従業員数は約7,600人(2016年11月末時点)である。 事業内容は「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供してい...続きをみる

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