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回答3件
案件によるでしょう。
100から200でしょうか。200超えてくるとしんどいプロジェクトだと思いますね。
36協定があるのでそれを超えることはありません。上限は去年の新しい法律の詳細をみればいいです。 なお、現在はフレックスタイム制導入されて、36協定残業時間の計算がややこしくなっています。残業代は、普通にその月の(勤務時間-営業日x8h)だが、36協定残業時間は(勤務時間-月曜~金曜の日数x8h)なので、年末やGWの祝日にガンガン出勤しても残業代はでるが、36協定残業時間にはあまり跳ねません。
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