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自分の仕事スタイルにあった会社を見つけるにはどうしたらいいですか?

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本日、登録させていただきました。よろしくお願いします。

現在求職中の27歳男性の者です。
前職を昨年の夏頃に退職し、やりたい仕事が見つからずかなり時間が経過してしまっております。

漠然と言うなら残業が少なく休日が多い仕事をしたいです。
仕事内容や給与はそれに比べると二の次三の次と思っております。

しかしどのような仕事においても残業や休日出勤はあり、志望したい業界や職種もイマイチしぼりきれていない現状です。
また求人票と実際の現実の差異も強く感じてしまい「どうせここの会社もこれらは嘘なんだろ」と思いこみ、応募に至らないケースが多々あります。

何か喝でもアドバイスでもよろしいのでご意見がもらえたらと思い質問させていただきました。
かなり曖昧な感じでの説明となってしまい詳細までは伝わらないとは思いますが、率直な感想などでもかまいません。よろしくお願い致します。

転職ワークライフバランス仕事内容

ユーザー名非公開

回答4

ユーザー名非公開1

会社に所属をしてしまうと、働き方を自分で選択できる範囲...

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会社に所属をしてしまうと、働き方を自分で選択できる範囲はどうしても狭まってしまうと思います。 休日や、残業時間を思い通りにするには、個人で事業をするのが一番融通が効くと思いますよ。 希望する休日日数や、就業時間がわからないので何とも言えませんが、どうしても企業に所属したい場合、今の日本だと妥協するしかないと思います。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ...

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。 私の会社は残業も休日出勤もほとんどないですけどね。。 業務内容も給与もこだわらないのであれば、多少の人手不足の業界にして、最初の試用期間だけ言うことを聞いたら、残業しないで帰り、休日には何を言われても来ず、有給は全部使えばいいのではないかとは思います。それで一番でなくても平均よりマシな成績を出してれば、クビにすることなどできません。今は人手不足で次の応募者がいないですから。 「仕事終わってないのに帰るのか?」と言われても帰りましょう。無理して終わらせてしまうから次も無理なのが来るのです。終わらない仕事は最初から断りましょう。 出世とか言いますけど、要は肩書のランクを上げたり、お給料を増やしたりすることを人質にとって「いうことを聞かなければ評価を下げるぞ」ということで、残業させたり無理な働き方をさせてるわけでして、それを気にしなくていいなら無敵でして最低限の義理を果たせばいいのですよね。 それで職場でギクシャクするか?といえば、そうとも言えなくて、数年いれば「その人はそういう人」ってだけで誰も注意など払わなくなります。 あと、フリーランスで、仕事の場所や時間を縛られない仕事を選んでやれば、いつでも休み放題ですよ。私の会社では常駐などの過度に時間や場所を制約される仕事はお断りしています。
ユーザー名非公開(質問者)

@ユーザー名非公開1: 回答ありがとうございます。...

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@ユーザー名非公開1: 回答ありがとうございます。確かに個人で経営をすれば、残業や休日の融通はずっと効くようになると思います。 しかし個人経営をできるノウハウがあれば、多くの企業でも残業や休日を上手くコントロールできると思います。私自身、自分にそこまでの技量があるとは思っておりません。そういった点でもある程度は妥協をして、前へ進んでいこうと思います。ありがとうございました。
ユーザー名非公開(質問者)

@jobq53238: 回答ありがとうございます。...

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@jobq53238: 回答ありがとうございます。そのようにマイペース……という表現は違うかもしれませんが、多少強引に退勤してしまうのも1つの方法かもしれませんね。と言うのも私も退職した前職で、そういったスタイルをとっていました。少なくとも、周りの社員と比べて。上司には大なり小なり言われましたが、今でも私自身のそのような行動に後悔はしておりません。そういった評価や周りの目も最低限は気にしつつ、自分のスタイルを貫いていきたいなと思いました。 フリーランスのそのようなところも非常に魅力的に感じますが、やはり私自身そこまでの技量があるとは自分で思えません。そういった点でも会社に甘えると言うべきなのか、少なくとも今は会社に属し会社に守ってもらいながら働いていこうと思います。その分、残業や休日についても多少は我慢しないといけないと自分に言い聞かせ頑張って行ければなと思います。長々となってしまいましたが、ありがとうございました。
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