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回答5件
そんな事無いですよ! 私はウェブ大手4社から内定貰いましたけど説明会は一回も行ってません。すべてホームページから直接応募してます
会社によるとしか。 自由応募エントリーの手段が告知されていないのであればそうなんでしょう。
回答依頼があったので回答してみます。 まず、web系の企業と言ってもいろいろあると思うので具体的にどういう企業かとい例をあげないとイメージし難いですね。 Web企業はあまり良く知らないのですが、例えば大手のDNAやリクルートなどは普通に新卒採用しているんじゃないんですかね。 社員数が数百人の小規模なところは、インターンや大学の先輩後輩で一本釣りしている気がします。それの方が有名大学から採用出来るし。 最近はリファラル採用とか流行っているし、説明会がないなら、自分の通っている学校に卒業生が就職していないかを確認して貰って、紹介して貰うところから始めれば良いのでは?
普通に応募すればいいだけですね、ただし技術職は制作実績はほぼ必須というか、逆に制作実績無い人の方が珍しい。 ちなみにコードを書かない人間をエンジニアと呼ぶ文化は無いので、プログラマとはエンジニアのことになると思います。 あとWEBではSEという職種は無いことが多いです、そもそもベンダーのような仕様書や要件定義書は無い方が普通で、他業種でのSEの職能はエンジニアが行います。