楽天やヤフーの学歴フィルターは？ないのは本当でしょうか？

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楽天やヤフーの学歴フィルターは？ないのは本当でしょうか？

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ヤフーや楽天には本当に学歴フィルターはないのでしょうか？

ユーザー名非公開

回答14件

Answer 1

ユーザー名非公開1

新卒も中途もあると思います。新卒だったらそれこそ、説明...

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新卒も中途もあると思います。新卒だったらそれこそ、説明会受けづらいとかの類で、中途だったら同じ実力と経歴でも待遇や格付け変わって来たりとか、ある程度より上には入ってからも出世出来ないとか、じゃないでしょうか。中途だと社会人としての実績も加味してもらえるので新卒みたいにえげつない感じではないかもですけど、有るにはあると思います。あくまで予想ですが。

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Answer 2

ユーザー名非公開2

ありますよ。どの程度かは都度、ポジションや市場環境で変...

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ありますよ。どの程度かは都度、ポジションや市場環境で変わるので言えません。ただひとつだけ言いますね。学歴フィルターは、相対比較の産物です。他にどんな人が応募してきているかで変わるものです。そう考えると、学歴フィルターがない会社があるとしたら、一人だけしか応募してこない会社ですよね。

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Answer 3

ユーザー名非公開3

いや、入社までは多少はあると思いますよ。全員を面接...

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いや、入社までは多少はあると思いますよ。全員を面接できないほどの応募がきていて、エントリーシートの内容が同じようなら、あなたでも学歴で絞るぐらいしかできないと思います。入社してからはあまり関係ないですよ。学歴よりも仕事の実力です。

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Answer 4

ユーザー名非公開4

ヤフーは分からないですが楽天は学歴は関係ないですよ。（...

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ヤフーは分からないですが楽天は学歴は関係ないですよ。（事実私の学歴高くないので）ただ、TOEIC800点は必須です。

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Answer 5

ユーザー名非公開5

Yahoo!社員です。専門卒の上司も多く経験しまし...

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Yahoo!社員です。専門卒の上司も多く経験しました。中途に関しては、ないかと思います。新卒は結構高学歴が入ってくるイメージが強いです。

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Answer 6

jobq1529500

楽天には学歴低くても入れます。特にエンジニアは経験と実...

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楽天には学歴低くても入れます。特にエンジニアは経験と実力があれば。聞いたこともないような大学の人も結構いますヤフーはわかりません。

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Answer 7

ユーザー名非公開6

ない

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Answer 8

ユーザー名非公開7

ない

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Answer 9

jobq2172346

新卒でヤフー社員です。平均を見れば学歴が高い方(M...

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新卒でヤフー社員です。平均を見れば学歴が高い方(MARCH〜早慶国立)の方が多いですが、自分は偏差値45(河合塾)の学部卒です。専門卒の方もいらっしゃいます。保育の短大卒の方もいるっしゃいました、結局人柄や考え方が重要視されます(本人もなんとなく受けたらなぜか受かったと言ってました) かといつて、自分が学歴で浮いたこともありません。上司や活躍されている方を見ても全く学歴も関係ありません。結局実力主義です。

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Answer 10

ユーザー名非公開8

部署によります。ショッピングの営業はポテンシャル採...

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部署によります。ショッピングの営業はポテンシャル採用なので、ろくに勉強してこなかった人でも面白そう！と思われれば採用されてます。ただ、注意されるレベルが低い。廊下で私語は慎みましょう、メールを送るときはお世話になっておりますから…レベル低すぎです。管理職も基本、マネジメント向いていない人ばかりなので育てられない。

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Answer 11

mako03331

学歴は一切みてないはずです。ぼくは高卒(偏差値47...

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学歴は一切みてないはずです。ぼくは高卒(偏差値47とかの底辺高校出身)で、7年ほどIT業界を経験して2019年入社(当時26歳)しました。上司に、なぜ入社できたのか聞いたとき、「学歴は見てない。実力をもっているか、もしくはこれから成長を遂げられる人かを確認している」というようなことを言ってました。また、「高卒の新卒の人でも入っているひとがいる」というようなことを聞いています。確認はしてません。

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Answer 12

mako03331

ちなみに、ヤフーも楽天と並行で面接に行って、両方内定も...

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ちなみに、ヤフーも楽天と並行で面接に行って、両方内定もらっているので、おそらくヤフーも学歴関係ないと思います。

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Answer 13

jobq4403820

専門卒で楽天に中途で内定をいただいたので、学歴は関係な...

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専門卒で楽天に中途で内定をいただいたので、学歴は関係ないと思います。Yahooは知らないです。

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Answer 14

ユーザー名非公開9

楽天やヤフーのようなWEB系は実力第一主義なので学歴は...

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楽天やヤフーのようなWEB系は実力第一主義なので学歴は見てないです。高学歴の人はスキルアップや経験の獲得に余念がない人が多いので結果論で高学歴の人材が集まるだけです。実力第一のIT企業でエンジニアとして働き始めれば分かることですが、学歴よりスキルや知識の習得に貪欲で業務遂行能力が高いことがすべてです。学歴フィルターなどという考えるだけ無駄な概念に頭を悩ませる時間は完全に無駄であり、人に自身を持って言える経験や能力を獲得すること以外フォーカスする必要はないです。

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