転職希望ですが人手不足で辞められそうになりのですがどうすればいいでしょうか?

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20代前半女です。転職を希望していますが、人手不足で辞められそうにありません。

長くなってしまいましたが、よろしければお付き合いください。

現在事務職兼受付業務をしています。
正社員として働き始めてようやく丸1年というところなのですが、今月いっぱいで上司が一身上の都合で離職されることになりました。
幸いにも新しい方は見つかったのですが、元来2人体制の業務ので業務内容を知っている人間が私しかいなくなるため、どうにも辞められそうになくて困っています。

転職したい理由は夢であったのに挑戦せずに諦めてしまっていたクリエイティブ業に挑戦したくなったこと、それと、毎日仕事のことで悩んでいくうちに1度限りではあるのですが朝から涙が止まらなくなってしまって出勤できなかったことがきっかけです。
それから、非常に情けないのですが、今まで上司の行っていた仕事をこの一ヶ月で抱えられる自信もほとんどないです。甘い考えだと思いますが、今の仕事でかなりいっぱいいっぱいなので、これ以上のことを今すぐ覚えるのは本当に無理です。

もちろん今すぐ辞めるのは無理だと承知しているのですが、やはり新しい方が~ということもあるので1年くらいは勤めなくてはならないのでしょうか。
半年前くらいから悩んでいて夏までに辞めさせていただこうと考えていたところのお話だったので……こんな自分を雇ってくださっている職場や指導してくださった上司には本当に申し訳ないのですが、正直あまり長引くのは辛いです。本音は私の代わりの人が見つかり次第すぐにでも辞めたいです。

社会経験が浅いため、こういった場合どうしたらよいのかわからず悩んでいます。それでも、やはり頑張るしかないのでしょうか。
甘いことを言っているとわかっているのですが、ご相談に乗って下さると嬉しいです。



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相談に乗ってくださって本当にありがとうございます。
正直厳しいご意見も覚悟してたのですが、皆さま親身になってくださってとても嬉しかったです。
とても決めきれない気持ちですので、一番初めにご意見くださいました方をベストアンサーとさせていただきました。
とにかく動かないことには始まらないので、退職について報告するところから始めていこうと思います。

ありがとうございました!

人手不足転職

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