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会社の上司がホワイトデーのお返しに怒ることはパワハラですか?

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ホワイトデーのお返しをしようと思ったら、「そんなことをやっているなら仕事しろ」会社の上司に怒られてしまいました。

自分は会社の雰囲気を盛り上げるためにやっていたので、今回の件は非常に残念に感じています。

またこっぴどく怒られ、これは一種のパワハラじゃないかと思ってしまいました。

皆さんも会社でこのようなご経験はあるのでしょうか?

パワハラ/モラハラ/セクハラ上司

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回答11

ユーザー名非公開1

質問者さんの性別がないので状況がよくわかりませんし、業...

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質問者さんの性別がないので状況がよくわかりませんし、業務時間にやるなら怒られても当たり前だと思いますが。
ユーザー名非公開2

私もなぜ業務中に行ったのか理解できません。あと、こんな...

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私もなぜ業務中に行ったのか理解できません。あと、こんなことで怒られてもパワハラではありません。 何か精神的に病気になるような負担だったり、恐怖感などがあればハラスメントになるでしょうが。 枕詞のようにパワハラって使わない方がいいですよ。上司からしたら間違ったことしても指摘しないほうがいい人って認識されようになるし。不快になったぐらいで軽はずみに使うような言葉ではありません。
ユーザー名非公開3

時と場所じゃないですかね。お返し自体は問題ないと思いま...

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時と場所じゃないですかね。お返し自体は問題ないと思いますよ。 コメントの感じでは上司の方は仕事の成果を出す為に必死に取り組んでいる状況なのだろうと推測します。 そんな時にお返しだなんだと浮ついた空気になる事が腹立たしかったのでしょう。上司の方も人間ですから。 たまたま、お互いの状況や考えが違っていただけです。 昼休みや定時後にこっそりとお返しをするなど周りへの配慮は必要だったかもしれませんね。 過ぎた事ですし、来年まで忘れてしまっていいです。 細かいことは気にせず、また、お仕事頑張りましょう。
ユーザー名非公開4

何でも直ぐにパワハラと喚く想像力の欠如した小僧。前提く...

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何でも直ぐにパワハラと喚く想像力の欠如した小僧。前提くらい書け、猿。

大体どこの会社も、3月の追い込みとかで、 結構バタバ...

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大体どこの会社も、3月の追い込みとかで、 結構バタバタな状況です。 多分その状況の中空気読まずにやってしまったらのかもしれませんね。 ホワイトデーでお返ししたら回るのはとても良いことだと思うので上手いタイミングで出来ると良いかもしれませんね。
ユーザー名非公開5

お返しをしている時の周りの状況はどうでしたでしょうか?...

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お返しをしている時の周りの状況はどうでしたでしょうか? 周りがとても忙しくお仕事をされていたなら、少し空気を読む必要はあったのかなと思います。 とはいえ、そこまでおかしな行動とは思わないので、厳しい意見が多いのでビックリです。 バレンタインデーの同僚の女性社員の方からチョコなどをもらったお返しをしたということですよね? だとすれば、お返しをするのは当然です。 業務時間内にすべきではないという意見もあるようですが、ではいつ渡すのか?と疑問です。 お返しするから、女性社員は業務時間外まで残業しろいうことでしょうか? そっちの方がよっぽどパワハラに近いものに感じます。 バレンタインデーやホワイトデーといったイベントを楽しむ余裕がない会社は結構ヤバイなと思ってしまいます。 ※やらなければいけないというわけではない。 とはいえ、上司に怒られたのがパワハラというのは違うと思います。 きっと御社のルールに背いたから怒られただけです。

パワハラですね。 僕ならそんな上司のいる会社は辞めま...

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パワハラですね。 僕ならそんな上司のいる会社は辞めます。 仕事をする上でも人間関係の構築は必要です。 でないとお願いをしたり、意見をぶつけ合ったりあったりすることができません。 ですので、人間関係を大切にしているあなたは何も間違ってませんし、 そのことで怒る上司はマネージャーとして微妙です。無駄なプレッシャーをかける上司がいる職場は、ストレスで潰される前に早く辞めた方がいいと思います。

就業規則に、業務時間中は、業務に関係無いことをしてはダ...

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就業規則に、業務時間中は、業務に関係無いことをしてはダメ、と記載されていると思います。 正しくは、昼休み中に行動する方が良かったですね。 上司の叱責に関しては、仕事をするように注意したのであれば、正常な指導の範囲だと思います。人格を否定するような内容に及んでいれば、言い方に問題がある可能性が出てくると思います。また、大勢の前で罵声を浴びせるなども、良くないですね。 休憩時間以外は雑談を全くするな、というのも常識的には考えられないので、業務に支障が出ない範囲内で行動するのは一般的には許容されると思います。 恐らく今回は、職場の状況から考えると、適切な行動では無かったと上司は判断したのではないでしょうか。

こんなのがパワハラとか疑問に思う世の中が怖いです。 ...

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こんなのがパワハラとか疑問に思う世の中が怖いです。 これはただの叱責です。上司という権力を利用して何かしていますか?  前後の脈絡がわかりませんが、話したタイミングが悪かったのではないかと想像しています。 なぜ怒られたのか自分を一度顧みたらいかがでしょうか。
ユーザー名非公開6

ホワイトデーやバレンタインデーは社内の規定があるところ...

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ホワイトデーやバレンタインデーは社内の規定があるところもあるので、いちど回りと相談してみても良いかもしれません
ユーザー名非公開7

ありません。気を配って上司にもプレゼントをあげるべきでしたね

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