Q.会社の上司がホワイトデーのお返しに怒ることはパワハラですか？

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ホワイトデーのお返しをしようと思ったら、「そんなことをやっているなら仕事しろ」会社の上司に怒られてしまいました。自分は会社の雰囲気を盛り上げるためにやっていたので、今回の件は非常に残念に感じています。またこっぴどく怒られ、これは一種のパワハラじゃないかと思ってしまいました。皆さんも会社でこのようなご経験はあるのでしょうか？

#パワハラ/モラハラ/セクハラ

#上司

回答12件

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就業規則に、業務時間中は、業務に関係無いことをしてはダメ、と記載され...

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就業規則に、業務時間中は、業務に関係無いことをしてはダメ、と記載されていると思います。正しくは、昼休み中に行動する方が良かったですね。上司の叱責に関しては、仕事をするように注意したのであれば、正常な指導の範囲だと思います。人格を否定するような内容に及んでいれば、言い方に問題がある可能性が出てくると思います。また、大勢の前で罵声を浴びせるなども、良くないですね。休憩時間以外は雑談を全くするな、というのも常識的には考えられないので、業務に支障が出ない範囲内で行動するのは一般的には許容されると思います。恐らく今回は、職場の状況から考えると、適切な行動では無かったと上司は判断したのではないでしょうか。

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結論から言うと、状況から鑑みてこれはただの被害妄想です。これは決...

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結論から言うと、状況から鑑みてこれはただの被害妄想です。これは決してパワハラではなく、業務時間内における質問者さんの職務怠慢に対する上司からの注意に過ぎません。ホワイトデーのお返しということは、皆が周知しているバレンタインデー等のイベント日はとうの昔に過ぎ去っているので、周りから見ればプライベート事でただのプレゼントを渡そうとしてイチャついているようにしか見えないのでは？そういう周囲からどう見られるか？という想像力はおありですか？上司から注意されれば即パワハラと考えるようなら社会人の適性がないといえます。質問者さんがしていることは給料泥棒ですよ。まずは自分の行動と思考を反省するべきでは？

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