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回答1件
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 新卒2年目の人なら「直属の上司に・・」とかですけど、50代の方ですよね・・ 私だったら総務とかにいるベテランの女性社員とか社内の事情に詳しい人に他の人はどうしてる?と聞いて、希望が通るやりかたを教えてもらうと思います。 会社によるでしょうけど・・自分の事情=ワガママで異動の希望を出すよりは、行きたいところに先に話をつけておいて「あの人が欲しい」と人事の会議で言ってもらうほうが、だいたいうまくゆくかと思います。
もちふく
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