ファーストリテイリングは仕事ができないと年収が下がるって本当ですか?

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ファーストリテイリングの本部の仕事への転職を考えています。
仕事が出来れば、どんどん年収が上がると伺いましたが、出来なかった場合は年収やグレードがどんどん下がっていくのでしょうか?
それとも賞与だけが下がるのでしょうか。

ファーストリテイリング年収/給与社内制度

ユーザー名非公開2019年04月06日

回答5

現社員
ユーザー名非公開1

賞与が下がります。 ただし賞与の評価も不透明で相対評...

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賞与が下がります。 ただし賞与の評価も不透明で相対評価です。 グレードが下がるというのはよっぽどのことが無ければないかと思います。
元社員
ユーザー名非公開2

評価によってはボーナスの額が減ります。

元社員
ユーザー名非公開3

仕事ができなくてもグレードが下がる話は聞いたことがあり...

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仕事ができなくてもグレードが下がる話は聞いたことがありません。賞与は個人評価により下がります。
元社員
ユーザー名非公開5

評価が悪く、グレードに見合った働きができていないと判断...

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評価が悪く、グレードに見合った働きができていないと判断された場合は降格もあり得ます。 (実際、マネージャーとして評価会議に参加してきた中で降格のケースも何度かありました) 年次昇給の制度がなく、基本給は昇格しないと上がらないので、パフォーマンスが下がる(=評価が下がる)と、その分、パフォーマンス連動である賞与や決算賞与額が下がることになり、結果年収が下がることになります。 降格はいきなり通知されることはなく、それまでにも悪い評価が連続して出ていたり、上司からも「今のままではこのグレード維持は難しい」というコミュニケーションがされるはずなので、実際の降格前には改善のチャンスもありますが、 中には「ここで求められているパフォーマンスは自分には出来ない」と早めに見切りをつけて、給与が下がる前に(転職市場における価値が下がる前に)退職される方もいます。

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  • 山口県山口市佐山717ー1
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株式会社ファーストリテイリング(FAST RETAILING CO., LTD.)の設立は1963年5月1日である。本社所在地は山口県山口市佐山717-1である。東京本部所在地は東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワーである。社員数(連結)は43,639名(2016年8月31日現在)で、資本金は102億7,395万円である。事業内容は株式又は...続きをみる

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