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OB訪問で待遇や福利厚生の詳細などを聞いてもいいのでしょうか?

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内々定を頂いた後に人事の人にお願いしてOB訪問をする予定です。
待遇の詳細や福利厚生の詳細などを聞いてもいいのでしょうか?
自分が入社する可能性のある企業なので、待遇面について非常に気になります。
仕事内容についても深く知るためにOB訪問をしようと思いますが、待遇などを聞くのはNGなのでしょうか?

OB訪問福利厚生

ユーザー名非公開

回答2

ベストアンサー

運によりますね。良い人だったら、後輩のために真実を教え...

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運によりますね。良い人だったら、後輩のために真実を教えてくれる場合もありますが、失礼な質問だ!と、嫌がられる可能性もあります。 OB本人に今の年収を聞くのは失礼感が高まるので、40歳課長であれば、〇〇万円は到達できますか?など、質問者さんの目標年収が、現実的な話として達成可能性があるか無いかの確認だったら、少し和らぐと思います。
ユーザー名非公開1

・複数の会社から内々定をもらってどこに入社するのか考え...

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・複数の会社から内々定をもらってどこに入社するのか考えている。 ・待遇と福利厚生で判断する。 と決めている場合、聞くまたはググらないと判断できないことになります。 聞いた場合教えてはくれると思いますが、どこまで正確に教えてくれるかはわかりません。人事は内々定を断られると別の候補者を探すなどしなければいけないので断られないような回答の仕方をするのが基本だと思います。 聞いた結果、印象が悪くなることを心配なさっているのできたら、待遇福利厚生に自信がない会社が相手だと印象が悪くなるのかもしれません。
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