なぜ立場を利用して学生にセクハラする人を企業は採用したのでしょうか?

就活セクハラについてどう思われますか?
なぜ立場を利用して学生にセクハラする人を
企業は採用したのでしょうか?

また、関連するかは分かりませんが、
入社後の評価が、採用時の評価と同等或いはそれを上回る(期待通り或いは期待以上の)人材は何割いると思いますか?

単純な疑問です。
もしご意見いただけるのあれば幸いです。

学生採用パワハラ/モラハラ

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回答 6件   応援 0

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ... 続きをみる

ユーザー名非公開1

会社を経営している知人が人を見抜くのは難しいと言っ... 続きをみる

ユーザー名非公開2

セクハラするかどうか、入社時点では人事はわからない... 続きをみる

ユーザー名非公開(質問者)

jobq53238 ご意見くださり、ありがとうございます... 続きをみる

ユーザー名非公開3

あなたは採用面接で、志望者がセクハラするような人だ... 続きをみる

ユーザー名非公開4

人間は同じようなタイプの人間を好みます。 そして、... 続きをみる

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