新卒入社3年目の者です。
現職の待遇への不満が溜まっており転職を前向きに検討しているのですが
3年目での転職活動というのはやはり一般的に考えると早すぎるものでしょうか?
転職サイトを閲覧していて気になる求人があっても3年以上の経験が求められる場合が多く見受けられますが、入社3年目の2年経験の現状でも面接を受けることは出来るのでしょうか?
現職では3年目にしてはかなり大きな職務を任されておりこれまでの2年間の経験は必ず他の企業でも通用すると思っていますが、面接までに辿り着くことすら出れなければ意味がないと思っております。
同様の業界、同職(営業)への転職を考えておりますがやはりもう数年は現職を続けるべきでしょうか?
現職は待遇および上司に大きな不満があり長く続けていく自信がない為極力早い転職をしたいと思っております。
回答2件
求人の条件に年数が書かれている場合は不利になる可能性は...
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