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富士ソフトに内定したのですがキャリアアップは望めますか?

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富士ソフトに内定した者です。
この会社に入社するか迷っています。入社した場合で、今のところ考えているキャリアプランを述べます。

入社後数年間はクラウドなど今後も伸びそうな事業に関わり、下流・上流の両方を経験し技術・知識を身に付けた後、給料が伸びずらくなったタイミングで大手ベンチャーなどに転職、あるいは独立したいと考えています。

優秀な方は入社数年後に転職する事が多いと聞いたので、このような考えを持って入社・勤務している方が多いのではと考えているのですが、実際はどうなんでしょうか?相談会でもこの手の話題は聞きにくいので悩んでいます。また、転職先はどんな企業が多いのでしょうか?

また、この会社は下流がメインですが、上流工程に関わる機会はどの程度あるのでしょうか?同期から何割くらいとか、入社何年後に関われるか、人事評価との関係性など、詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

内定キャリアキャリアアップ

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回答1

有名大手ITコンサル、Big4や東証一部上場の有名企業...

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有名大手ITコンサル、Big4や東証一部上場の有名企業でITの仕事をしてきました。 厳しいことを敢えて書かせて頂きます。 今回の就活で、いわゆるSIerやIT超大手の企業からは内定が得られなかったと勝手に前提を置かせて頂き、その場合の記載されているキャリアプランについて、書かせて頂きます。 大手ベンチャーは学歴もスキルも非常に高い人が新卒・中途問わず集まります。したがって、新卒でダメだった場合、よほどの客観的な成果を継続して出していないと、転職で入社することも難しいと思います。実績とは、案件規模○○億円、プロジェクトメンバー、100名、開発工数、○○人月のプロジェクトマネジャーを歴任や、Webサービスのコンバージョン率を2倍にあげた、インフラでMAUが○○規模のデータベースを支えていたなど。 富士ソフトも十分大手有名企業ですが、質問者さんが考える、更に大手・有名企業への転職は、簡単ではないことだけお伝え致します。 そういう会社を目指すのであれば、仕事プラス自己研鑽も含め、がんばってください。 数年働いた後、転職エージェントに相談すると、職務経歴書を見てもらい、そういった難関企業に応募させてもらえるか否か、ご自身の市場価値がわかります。(エージェントも合格する見込みのない志望者を、難関企業に推薦しないため。はっきりと、今のキャリアでは無理です、と言う人は言ってくれます。)
今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。
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