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結婚を考えてワークライフバランスを取れる企業に転職すべきですか?

32歳のものです。現職経験が半年ですが、単身赴任ベースの働き方に対して、これから結婚も考えているという事もあり、この先働き続けて行く自信がなくなりつつあります。また、現在の職種は前職の行きずりで決めたような気もします。。。年齢的な部分もあるので、早かライフワークバランスを取れる会社への転職活動をすべきか、それとも3年は現職で頑張ってみるか。皆さんならどうお考えになりますか?
ぜひ、ご教示くださいm(_ _)m

ワークライフバランス転職

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回答3

ベストアンサー
ユーザー名非公開1

このようなケースでどういった選択をされるかはまさにそれ...

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このようなケースでどういった選択をされるかはまさにそれぞれの価値観次第でありまして、 なかなか良いアドバイスをするのは難しいです。 そこで私が同じような経験をしていますのでご参考までお伝えします。 私の場合は古典的な日本の大企業に10年以上勤めていたのですが、第一子の誕生を機に、 定年まで転勤が国内外で続く事に大きな不安を抱くようになりました。共働きでしたので、転勤即単身赴任を意味したからです。 それまで転職など考えたこともない私でしたが、思い切って転勤のない会社に転職しました。 転職後は、仕事という意味では様々苦労をしましたし、失ったものも多くありましたが、家族と安心して一緒に暮らせる事に感謝しています。また、将来的に親の介護もしやすいだろうと思います。 こんな感じです。個人的には、とき迫ってから慌てて動き出すよりは、早めかつ慎重な準備をされるのが宜しいのではないかと思います。
ユーザー名非公開2

結婚が人生において重要で、単身赴任がその障害になるとお...

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結婚が人生において重要で、単身赴任がその障害になるとお考えなら、仰るとおりその人生設計において適切な職につくためにお辞めになるべきかと思います。 すでにお相手がいて、ご結婚のご予定も具体的になってきているなら尚更です。まだお相手が居ないなら、見つかってから転職するのが良さそうですが。 ただ、やはり半年しか務めておらずに転職することは次の採用面接で必ずその理由は尋ねられると思いますので先方が納得のいく内容を用意しておく必要がありそうですね。
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