it業界を志望しているのですが、大手it企業でも夏季休暇が3日や全くないという募集をよく見かけますが、これは業界的に仕方ないことなのでしょうか？メーカーなどは5日あって羨ましい気持ちになります

ITでもウェブ系は有給取りやすいし、リモート勤務やフレックスなどで遅刻とか早退にうるさくないので働きやすいですね。夏休みはプラスで有給取るからあまり気にしてないですね。 1週間休むとか普通にあります。全員、有給はカジュアルにとっていますね。（毎週誰かは有給とっている感じです）

ITですけど決まった休みがないだけで有給使って休んでますね。普通に夏休み1週間とか年末年始2週間とかみんな休んでますよ。

IT業界といっても幅広ですので場合によるとしかいいづらいです。メーカー系だと工場を止めるので夏は一律休暇になるところもあります。SIerですとプロジェクトの状況次第では休みづらいです。きちんと計画立てて自分から調整をかけることが大事です（黙ってて休暇を与えてくれる人はいません）。ユーザー系だと会社のルールでまとまった休みを定期的にとれと言われるところもありました。

ITだと夜間や休日に作業をする場合があります。その場合は代休をきちんと申請してとりましょう。炎上中でなければ事前に宣言していれば普通は休みはとれます。

IT業界だと他の業界が動いてないときにシステムを入れ替えたりするので、メーカや金融とは逆に盆正月が忙しいケースがありますね。（全てではない）その代わり別のところで休めるという仕組みになっています。纏めて休むタイミングを自分で指定するような会社もありますし、このあたりはいろいろです。休暇の日数そのものは、大手IT企業なら大手メーカなどと同程度か、むしろ多いです。