有給休暇を消化させてくれない会社をどう思いますか?

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退職届について
20日分の有給消化についても退職届に記載しました

その旨を削除するよう会社から支持がありましたが、これは従ったほうが良いのですか?会社の言い分としては有給消化を書いて届けを受理してしまうと、確定事項になるので、残りの出勤日になにかあって有給使おうとしても欠勤になるのであなたが不利になる、と言われました
まだ社長とははなしていないのでやめるのも有給も確定はしていません

転職退職有給休暇

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回答 5件   応援 0

ユーザー名非公開1

じゃあ20日ではなく、残っている有給を全て使うと書けば良いですね

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ... 続きをみる

従う必要はありません。 あなたは20日有給使いたい訳... 続きをみる

退職届けと有給休暇って別の届け出ですよね? それを... 続きをみる

ユーザー名非公開1

会社の話を聞か必要はないですね。 おかしいと思っ... 続きをみる

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