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回答1件
試用期間かどうか、はおそらく関係ないのではと思います。 純粋に辞められると評価が下がる可能性はあります。(採用にはコストがかかってますので) 試用期間が終わったら昇給するんですかね? とりあえず先延ばしにして辞めさせないようにしてるだけかと。
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