意外といけますよ。ガツンといっちゃってください。私はアルバイトでしたがアップできました。2年勤めてけっこう頑張って仕事してたしそろそろ上がってもいいだろと交渉したら上がりました。けっきょくなんだかんだとアピールすれば上がるんですけどやらない人はやらないから上がらないってだけだと感じます。もちろん決まりきった業務を淡々にこなしているだけでも勤続年数がそれだけあれば当たり前にしていることがアピールになりますよね。（出勤前のメンタル不調なアクシデントも一度や二度ではなかったはず。それらを乗り越えてきたわけですし）あーだこーだ何だかんだ。車がほしい！デートもしたい！とかいろいろ言うだけでもうちの大切な社員から不満が上がっている...！と効果があります。やるだけやってそこから転職を考えましょう。ところでですけど転職先は同じ業界でしょうか？私も食品系統に詳しいわけではないので会社を変えれば給与が上がるといった単純な構造なのかまではわかってないですが...コンピュータを扱う仕事なら半年くらいの短期間から習得できて応募ようの実績も作れるのでおすすめですよ。プログラマーで28歳とかだと普通にいい年収もらえるはずです。

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すぐに転職した方が良いです。手前味噌ですが、私は新卒から6年間で...

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すぐに転職した方が良いです。手前味噌ですが、私は新卒から6年間で年収は4倍程度まで成長しました。給与が上がらないのは会社のせい、という人もいますが、そもそもの業界の涙あったり、利益率に偏ると思います。IT関連の年収が高いのはまさに利益率が総じて高いからである、みたいな。結論、利益率高く市場成長率の高い分野ゆ業界に移れば、勝手に年収上がると思います。

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ここであえて質問する意図は何でしょう。何か迷うところがあるのでしょう...

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ここであえて質問する意図は何でしょう。何か迷うところがあるのでしょうか。迷いがあるならそれを示すとよりよいアドバイスが得られるかもしれません。

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質問者さんの同期、同年代の方も同じ状況でしょうか？ひょっとしたら人に...

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質問者さんの同期、同年代の方も同じ状況でしょうか？ひょっとしたら人によっては多く昇給している人がいないでしょうか？最近は一律昇給よりも評価によって差をつけるところが増えてきているので。

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上がらないのは舐めてますね

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上がらないのは舐めてますね

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