search
ログイン質問する
dehaze

Q.上司に給料をバラされたのですが、給与の公開はプライバシーの侵害?

ユーザー名非公開

visibility 3043
先日職場のメンバーとみんなで飲みに行きました。お酒が入っているとはいえ、自分だけの給料をメンバーに一方的に公開されてショックでなりませんでした。 この話を友人に話をしたところ、プライバシーの侵害などで訴えることができると教えてもらい、訴えようかなと思っています。 給料を全員に知られたくらいで訴えるのはやりすぎかなと思うのですが、このことが頭から離れずどうしたらいいかわかりません。 ご回答よろしくお願い致します。
ユーザーアイコン
回答するにはログインまたは会員登録してください。

回答17

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
訴えるにはかなりの労力が必要になり、勝ったとしても得るものが少ないと...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility15
favorite_border1

訴えるにはかなりの労力が必要になり、勝ったとしても得るものが少ないと思います。他の人も言っていますが、もし会社にリスク委員会や衛生委員会や組合等、会社の相談窓口が一番良いと思います。もしなければ、労働基準監督署等に相談するのが無難です。今の仕事が嫌で辞めるなら良いですが、今の社会情勢を考えると、再就職が大変です。

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
他の方が書かれているように、まずは人事と話をするべきでしょう。 訴...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility15
favorite_border1

他の方が書かれているように、まずは人事と話をするべきでしょう。 訴えたあとはどんな形で終わったとはいえ会社にいづらくなる。 ならばまず人事と話し合い人事がどんな判断をするかを聞いてからでも遅くはありませんか? 普通の会社であれば、人事から上司に対して指導が入ります。 個人情報にあたることをしっかりと指導してもらい、尚且つあらためてもらう形でおさめたほうがよいかとおもいます。

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
給料や信仰(宗教)の話題は会社の同僚と共有したり、話題にすることは禁...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility15
favorite_border1

給料や信仰(宗教)の話題は会社の同僚と共有したり、話題にすることは禁物です。常識です。世界標準です。

どこへ訴えるか? ですよね? 訴訟? 組合? 総務? 組合...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility15
favorite_border1

どこへ訴えるか? ですよね? 訴訟? 組合? 総務? 組合、総務まででしょう… 訴訟となると… 費用対効果は? 損害賠償請求?

もっと違う方に頑張っては? 私は給料に自信があるので全然OKです!...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility13
favorite_border0

もっと違う方に頑張っては? 私は給料に自信があるので全然OKです! って言ってみるくらい頑張りましょうよ!

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
訴訟費用の方が高くつきませんか? 弁護士雇うと数十万円 相手...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility15
favorite_border0

訴訟費用の方が高くつきませんか? 弁護士雇うと数十万円 相手から取れるのは多分数万円ですよ

ユーザーアイコン
ユーザー名非公開
落ち着いて。あなたは庶民です。お金をかけるようなことじゃない。侮辱罪...
続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録
visibility15
favorite_border0

落ち着いて。あなたは庶民です。お金をかけるようなことじゃない。侮辱罪で訴えるとか社長の仕事です。 「給与をバラされて恥ずかしいです。ひどい」と直接言いましょう。あなたの気を引きたいだけかも知れませんよ? なにもお詫びがなければ辛子入りまんじゅうでも食わせてやりましょう。プンスカ。

ユーザーアイコン
回答するにはログインまたは会員登録してください。

関連するQ&A

すべて見る

Q.退職時に秘密保持誓約書のサインしなくても法律上問題ありませんよね?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
退職時の秘密保持誓約書について 契約社員です。人員整理により契約満了の更新なしで退職となりました。 その際に、離職届の送付先等ほかと一緒に「秘密保持誓約書」のサインをして提出する様に言われましたが私はこれを不服と考えてます。 故に同意のサインはしたくありません。法律上には問題ありませんでしょうか? また、自身の以後の仕事にここでの経験を生かして事業を始めたいと考えてます。これも含めて、法律上の観点から是非ご意見伺いたいです。
question_answer
12人

Q.正社員募集だったのにアルバイト雇用にするのは法律違反ですよね?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
正社員で募集しているのに、実際はアルバイト雇用という企業がありました。 これって、詐欺ではないですか? アルバイトでも働きたいと思う人ならばいいでしょうけど、社員になりたくて応募している人間をバカにしているとしか思えないです。 詐欺に値しますか?
question_answer
11人

Q.「面接で聞いてはいけないこと」を、どれくらい聞かれましたか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
法律で定められている、所謂「面接で聞いてはいけないこと」を、どれくらい聞かれましたか? 選考前に、企業側はこのようなことは聞いてはいけないということを知っていたのですが、企業の規模に関わらず、読んでいる書籍の名前や家族構成、家族の職業などを聞かれることが多く、驚きました。 聞いてはいけないと定められてはいますが、形骸的なものなのでしょうか?
question_answer
10人

Q.タイムカードの改ざんは違法ですよね?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
タイムカードの変更は違法ですよね? 入社した会社が、タイムカードをオンラインで押す式なのですが、月末になると、勤務時間を変更し(定められた8〜17時に)、残業時間も消して提出しています。 例えば出社ボタンを8時に押し、残業した後、21時に退社ボタンを押すと、残業時間が4時間となります。 それを月末に8〜17時とし、残業時間を消しています。 いわゆるサービス残業だと思うのですが、どうでしょうか?
question_answer
8人

Q.入社前に競業避止義務など誓約書にサインをさせることは、一般的に普通?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
新社会人です。 入社前に、競業避止義務「退職後○年間は、同業他社への就職や自ら貴社との同種の業務を行うことはいたしません」などの誓約書にサインをさせることは、一般的に普通のことなのでしょうか。
question_answer
6人

Q.会社員でも政党を作ることは出来る?作り方は?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
質問です。会社員でも政党は作れますか?作れるなら、政党を作り方を教えてください。
question_answer
6人

Q.本当の意味で世界を動かしている仕事とはなんでしょうか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
この仕事が本当の意味で世界を動かしているというものを教えて下さい。 例えば、私が今まで感じていたのは会計であれ、証券であれ何であれ勉強をしていても、「この分野の法律が改正されたら意味がないよね。また、最初から学ばないといけないよね。」と思うこともありました。それだからと言って法律を学んだとしても(弁護士になる)、法律が変わったら意味がないですよね。法律を決める、また改正することができる人になるには何を学び、またどのような職種につけばいいのですか? 具体的にお願い致します。
question_answer
5人

Q.高校2年で進路が決まらず悩んでいます夢と安定はどちらを取りますか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
高校2年の女です まわりの友達がやりたいことや進路を見つけている中で私はまだ決めきれずにいます… 中学の頃から法律を学びたいと思っていたのですが、それと同時に医療系にも興味があり、そこで迷っていました。 この2つは安定を考えての選択肢だったのですが、本当の意味での将来が決まってしまう今、小さい頃から憧れていた航空業界という選択肢を捨てきれずにいます。(旅客機も好きだけど、戦闘機や政府専用機の方がなお好きです) 具体的な職種で言うと 法律・・・司法書士 医療系・・・救急看護師 航空業界・…
question_answer
5人

Q.就職活動で法学部が有利になるにはどうすればいいですか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
大学での学びに悩んでいます。 当方、3月に卒業予定の高3生です。 進学先は都内の國學院大学の法学部、AOでの合格でした。偏差値でいうと60程度の学部になります。 本題です。就職で潰しのきく学部といえば文系でも、経営、経済、とありますが、やはり昨今は実践的なスキルばかり求められている気がします。その点が経営学部人気に現れているのでしょうが、はっきり言って法学に武器になりうるものはあるのでしょうか。 私は司法資格を取り法曹界へ、という希望はありません。ただ就職において、「法学部ならこれは学ん…
question_answer
5人

Q.法学部を卒業したら就職先は法律関係の仕事でしか働けないのでしょうか?

ユーザー名非公開

ユーザー名非公開のアイコン
法学部3年です。 就活に向けて、色々準備をしていこうと考えているのですが、証券会社に行くにしても銀行に行くにしても、経済の専門的知識がないんので、就職できるかどうか迷っています。 先輩との懇談会などは、ほとんど法律関係の職に就いてしまったので参考になる事例があまりありませんでした。 ですので法律関係の仕事以外に就職可能な業界や職種ってあるのかどうか、気になります。 もしご存知の方いましたら、ご回答お願い致します。
question_answer
5人
レクタングルバナー
企業を検索
人気の企業
レクタングルバナー
JobQ Townでは仕事にまつわる
あらゆる疑問を匿名で質問できます
Q&A16,000件 / 回答数35,000件
約90%の質問に回答が寄せられています。
googleGoogleで登録して質問する
lineLINEで登録して質問する
メールアドレス・別アカウントで登録