• HOME
  • キャリア
  • IT業界は1つの会社を勤めるのと転々するのならどちらが良いですか?

IT業界は1つの会社を勤めるのと転々するのならどちらが良いですか?

570

現在、様々な業界を見ている大学三年生です。IT業界では、1つの会社に長く勤めるというよりも色々な会社を転々とすることのほうが主流なのでしょうか?

ITit業界

ユーザー名非公開2019年09月30日

回答8

ベストアンサー

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ...

続きをみる
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 他の業界と比べたら、転職する条件が整ってるので、圧倒的に流動性が高く転職しますし、できますよ。 まず、何年かごとに急成長する会社が登場します。急成長する会社が、急成長できるのは、かなり優秀な人たちが転職するからです。 転職する仕組みが整ってて、ちょっと転職サイトに登録すると、どんどん仕事が紹介されてきますし、すぐ人材エージェントがコンタクトをとってきます。 リーダー経験を積むのに出世を10年も待ってるくらいなら、月単位で人数が倍になってる会社に行けばリーダー不足なので2年も待つ必要がありません。 年功序列賃金って、若い頃に市場評価より低く賃金を保ち、後では実際の稼ぎに対して高いように傾斜させています。流動性の高い業界では、若い頃にはもっと出せる会社が出てきてしまいますし、年をとったらリストラ候補で実力より賃金が高いのは転職時に不利になります。転職市場につられた賃金体系になるので、あまり年功序列になってないです。居続けるメリットが他の業界に比べて薄いです。 個人の「転職する理由」で言えば、だいたい転職の理由は人間関係だったり、デスマーチプロジェクトでしんどかったりでして、割とネガティブなことも多いです。働きなれた環境を変えるのには勇気がいります。なるべくなら同じ会社で働き続けたいと思ってる人は多いです。 そういった願望と、環境・業界として転職が多いのは別問題で、業界平均の勤続年数は10年くらいですので、普通に数回転職します。
ユーザー名非公開1

転々とするか一つ所に留まるか、どちらが良いかは一概に言...

続きをみる
転々とするか一つ所に留まるか、どちらが良いかは一概に言えない、というのが端的な答えになると思います。 IT企業以外にも当てはまると思いますが、まず、「転々とする」というのも区別するとおおまかに二つあって、 1.会社内で現場やチームが変わる(異動など) 2.所属する企業ごと変わる(転職など) というものです。 で、転々とする理由としては、もちろんキャリアアップしたり良い給料を得るためにする人もいますが、逆もあり得て、仕事上大きな責務を負いたくないから異動したり、定時で帰りたいから転職するといったこともあり得ます。 また、転々とせずとも、キャリアアップに最適の職場環境はあるでしょうし、定時で帰れるから同じ企業にずっといたい、今のチームの人間関係がとても心地よいから異動も転職も望まない、という理由もあるでしょう。 ですので、転々とするのが良いというよりは、他の方も仰っているように、 ・何をしたいか ・将来どうなりたいか ・どういう条件で仕事をしたいか といったことを考え、その上でどうして転々とするのがよいかを考えるのがベストと思います。 IT企業のうち特にエンジニアという具体的な職種で考えると、 ・今の現場で得られる技術は十分得たので異動または転職したい ・より上流工程をやってみたい ・よりモダンな技術を触ってみたい ・BtoBではなくBtoCをやってみたい ・長時間残業から解放されたい などが転々とする典型的な理由として挙げられます。
ユーザー名非公開2

エンジニアとして働き続けるならあまり転々とするのは意味...

続きをみる
エンジニアとして働き続けるならあまり転々とするのは意味がないと思います。 PG→SE→情シス PG→SE→セキュリティコンサル 等のステップアップを考えるなら転々としなければ叶えられないことが多いと思います。

働く前から考えることでもないですし どちらがよいかよ...

続きをみる
働く前から考えることでもないですし どちらがよいかよりも何を目指したいかです。
ユーザー名非公開3

おそらく想像しているよりもそうでもありません。 若い...

続きをみる
おそらく想像しているよりもそうでもありません。 若いうちの経験を積みたいエンジニアならいいかもしれませんが、大抵の企業ならリーダーなどにならないと給料はいつか頭打ちになります。リーダーになるためにはある程度の年数を勤務して実績や信頼を詰む必要があります。 また、並の人間がいつまでも企業を転々としていると段々と、すぐ辞める、もしくはどこの会社でも何者にもなれなかった人材という印象が強まってきます。(会社を変えなくとも社内で力を付ければそれなりに多くの新しいことはできます) 大学生のうちに持っておく気持ちとしては、30代が終わるまでの転職は多くても3回ぐらいまでと考えておくと良いと思います。
ユーザー名非公開4

一流IT企業は採用基準がほぼ同一です。 そのため、有...

続きをみる
一流IT企業は採用基準がほぼ同一です。 そのため、有名企業を点々とする人がいますが、割合としてはごく一部です。1割ぐらいかな。 ほとんどの人は地道に仕事をしています。 40代の人でプロジェクトの終盤で暇を出されて、田舎に帰って戻ってこない人とか良くいますよ。
ユーザー名非公開6

ステップアップするならいいと思いますし、 そうしない...

続きをみる
ステップアップするならいいと思いますし、 そうしないと年収上がらないのが日本企業ですね。 転職して年収百万円以上上がることもあります。 私の知人は300万上がった人もいますよ。(スキルと年収が見合っていなかったし、会社が価値がわかっていなかった)

この質問に関連する求人情報

正社員上場企業学歴不問転勤なし
株式会社パシフィックビジネスコンサルティング
<予定年収>
東京都
正社員契約社員begginer_image未経験者歓迎上場企業学歴不問転勤なし
M&Cシステム株式会社
<予定年収>
大阪府
正社員begginer_image未経験者歓迎第二新卒歓迎上場企業学歴不問転勤なし
株式会社クロステック
月給22万円〜40万円+賞与2回
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。
相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。会員登録する無料