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回答32件
小さな会社を経営しております。プログラマーです。 「経験やキャリアを積むため」行動したのですよね。良いチャレンジだと思います。 お体を壊さない範囲で・・というのはあるのですけど、転職は「辛いから逃げる」形ではなく、ご自分の履歴書をカッコよくするようにキャリアの観点で行動は決めたほうがいいと思います。 自分の収入だとか長時間労働で辛い・・のは、いったん脇において、この仕事を続けて何を面接でアピールできるかな?という点で、思ったような仕事ができてるのか?を考えたほうがいいと思います。「みなさんが使ってるあのサービス、私が入るまでユーザー数が伸びずに低迷してたのですけど、こういう工夫をして、こうなりました」とか言えれば、ステキですよね。そういう話ができる可能性はありそうでしょうか。 今の仕事を通じて何を得たのか?というのをきちんと言えるかが大事かと思います。
350万も下がるほど元の給料が高かったので、それなりのスペックとキャリアをお持ちなのでしょうから転職してはどうですか?迷ってるとありますが、生活は厳しく労働時間も長く辛い思いをしてるのに、迷うことはないのでは?
「将来のための350万ダウン」ーー年収は下がる。でもベンチャーでの経験が「将来」に活かせるとの判断から、転職に踏み切られたのでしょうか? 労働時間が長いのは酷ですし給与が減るのは辛いですよね… 転職したいのならした方がいいと思います。 給与水準の高いベンチャーにエントリーするとか。 今の仕事を履歴書から消すのが理想かと。 ただ、3ヶ月の勤務だと跡ついて次の企業にバレますよね… 周りに起業してる人がいれば、そこで働くのもいいかと思いますが。大手広告代理店に入れるレベルの高スペックなら周りにいるんじゃないんですか?
あなたはいつまでにどうなりたいんですか? 多分それがあったからこそ350万ダウンを受け入れたんですよね? 今それが見えないのであれば転職しても良いと思いますし、それが見えるのであれば頑張るのも一つの手かと思います。 私からのアドバイスは転職するしないじゃなくて、自分がどうしたいのか?を一度落ち着いて考えて見ては?
転職前にこうなることが想像できないような人に、これから良い転職ができるともあまり思えないですね。。 将来とためと覚悟して転職したのであれば、最低3年は耐え忍んでスキルや経験を培うべきかと思います。
自らの優先順位と何を大切にするか、という軸がブレてしまっていますね。 年収が下がることとトレードオフで何を得ようと思って転職したのか、をいま一度考え直した方が良いと思います。 ちなみに社員数人のベンチャーに、わざわざ何かを学ぶために入ったのに、長時間労働が大変とかは言い訳にすらならないと思いますよ。 そんなことは働かなくても分かっていたことでしょう。 そもそもそのあたりの先見性が無いのなら、そこを鍛えられたと思った方が良いです。
転職先にそのまま伝えればチャレンジ精神は評価されるでしょう。 もしくは元の会社に戻ってはどうですか? 他には第二新卒制度があるところはあるのでそういう会社を探すといいです。 ベンチャーは人を焚き付けて無理やりするところだし勉強できない人が周りからとやかく言われて頑張る環境です。ベンチャーに入ってもベンチャーで仕事をする仕方が身につくだけです。 積みたかった経験やキャリアはなんですか? 独立して起業していずれは一国一城の主でしょうか。 それなら現場から抜け出てひとを雇い代わりに仕事をしてもらうといいでしょう。
分かっててきたなら仕方ないです。 大手レベルまで上げるのは断念して再プランニングした方がいいです。 1.ベンチャーで偉くなる 2.ベンチャーから抜けて他に行く 3.全く異業種にいく ベンチャー内での楽しみを見つけるのも一つですが、先ずは心が健康であることを優先に無理はなさらないでくださいね。