イオンでパートの試用期間中は働く時間が制限されるのは何故ですか?

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イオン関係で、パートの試用期間中は働く時間が制限されるのは何故ですか?
あと、厚生年金などをつけてくれないのに、ダブルワークを禁止する意味を教えてください。
それから、個人に対する仕事量と、時間についての対比を考えないで仕事を振る上司についてはどう思われますか?
タイムカードについての規律も細かすぎるのはどう思われますか?

イオンリテール 試用期間パート

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関係なし
ユーザー名非公開1

イオンだからというわけではないですが... ・ダブ... 続きをみる

元社員

雇用保険、社会保険の区切りが厳しいからです。 時間外(残業)のもうるさいです。」

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