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Q.九州電力はブラック?評判は?やめとけ?激務ですか?

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九州電力って激務ですか?
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現社員
部署によって異なるかが、激務ではない
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部署によって異なるかが、激務ではない

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仕事の関係
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九州電力ではないですが、某電力会社を顧客として営業わ行っています。 ...
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九州電力ではないですが、某電力会社を顧客として営業わ行っています。 結論から言うと、事務職、技術職、どちらも激務だと思います。 トラブル、災害が起これば緊急対応が必要です。 電力自由化が本格的に進み、新事業立案が急務になっています。 震災以降、電力会社の立ち位置も微妙になり、人員不足も大きな課題です。 ただ、その地域に貢献するというやりがいは大きいと思います。

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エネルギー(電気・ガス・水道ほか)

九州電力株式会社に関連するQ&A

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Q.九州電力の就職は難しい?難易度は?また激務でしょうか?

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現在、転職を考えています。 考えている転職先は九州電力です。 そこで、九州電力の転職難易度について聞きたく、質問を投稿しました。 九州電力の転職難易度はどのくらいなのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
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Q.九州電力の仕事内容はキャリアアップを狙えますか?社員の評判が聞きたいです。

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現在、転職を考えています。 考えている転職先は九州電力です。 そこで、九州電力の評判について聞きたいことがあります。 九州電力の仕事内容ではキャリアアップを狙うことができますか? ご回答よろしくお願いします。
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Q.九州電力の中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?

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今度、九州電力の中途採用面接を受けることになりました。 そこで九州電力の中途採用面接について聞きたいことがあります。 九州電力の中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか。 また面接の雰囲気や対策についても詳しく知りたいと思っております。 ご回答よろしくお願いします。
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Q.九州電力で働く30代社員の年収はどれくらいなのでしょうか?

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九州電力で働く30代社員の方の年収を伺いたいです。 自分は、九州電力への就職を検討している学生なのですが、仕事内容もインフラ系の会社であるということもあり、年収も期待できるのではないかと考えているのですがいかがでしょうか。 九州電力で働く社員の方等、いらっしゃいましたらご回答をお願いします。
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Q.東京電力は高卒と大卒とで年収がどれほど変わりますか?

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私は大学院を卒業して東京電力に新卒での入社を考えるものです。 給与についての質問です。 東京電力は高卒7割大卒以上が3割の構成で成り立っていると聞いています。しかし、給与テーブルは大卒、高卒と分けられていないと調べたらでてきました。 大学院を卒業しても給料は高卒の方と同じになるということなのでしょうか?
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7人

Q.40代が経理職で転職するならどの大手企業にするべきでしょうか?

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コスモ石油、東京電力ホールディングス、野村総合研究所から内定を頂きました40代男です。 職種は経理です。 仕事の内容に差がない場合、どの会社に転職するのが良いとおもいますか?
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5人

Q.総合商社と東京ガスなら両方から内定を貰ったらどちらに入りますか?

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総合商社と東京ガス、両方内定貰ったらどちらに入りたいですか?社会人の方に質問です。 20卒理系院生です。内定は両者とってます。 総合商社だと院卒は33歳で1300万円の給与が想定されます。(院卒は3年目扱い) 商社Mで働く先輩は平日は9時まで残業らしいで す。 対して、東京ガスは33歳1100万円の給与が想定されます。(院卒は学卒より昇進早め) 東京ガスで働く先輩は部署によりますが、部署によっては残業なし、あっても月30時間以内らしいです。
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5人

Q.中部電力は転勤が多くて離職率が高いという評判は本当ですか?

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現在、転職を考えています。 考えている転職先は中部電力なのですが、転勤が多く大変という評判を聞きました。 一応、家族もいますのでなるべく単身赴任は避けたいと考えています。 ですので、中部電力の転勤の情報など知っている方がいましたら、ご回答よろしくお願いします。
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5人

Q.新人研修がブラックなのですが辞めるのは我慢すべきですか?

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今月入社したばかりですが、ブラック企業ではないかと怖くなっております。 新人研修では講座やワーク、業務体験が定時まで行われ、帰れると思いきやワークの資料を完成させるという宿題が課されており、実質的に残業させられます。 また、研修を担当されてる社員の方も遅くまで帰ることなく新入社員の指導に励んでおり、私も業務が始まれば、夜遅くまで仕事を頑張らなければならない風潮に逆らえず身を粉にして働く生活が待っているのではないかと危惧しております。 そんな生活を思うと辞めたい気持ちが募りますが、第一志…
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47人

Q.「始業時間より早く来い」と早朝出勤を強要されるのはパワハラ?

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私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風?は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか? それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか?
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