条件にあった求人がありすぎて選べないのですがどうすればいいですか？

とりあえず面接や面談して会社の雰囲気とか気になること聞けばいいですよ

営業にもたくさん種類があります。 新規なのか反響なのか対面なのか電話なのかなど 商材もたくさんあります。 営業の仕事はスタイルや商材で全く別の仕事ですので、よく調べることをおすすめします。

お若いのなら、どの営業職の求人でも採用される可能性は高いでしょう。 後は、あなたがどのような商品を売り、どんな営業活動をしたいかです。 これらが定まっていないと、面接でも大きくマイナスされますし、今後の選択肢をムダに減らしてしまいます。 営業と言っても、飛び込み営業、ルート営業（御用聞き）、提案営業、様々です。 まずは、あなたが興味のある分野を決めて、面接を受けたり、転職フェアに参加してみてはどうでしょうか？ 稼ぎたいならIT系のコンサルタント営業、安定して働きたいなら官公庁向けの営業とかどうでしょう？

求人が沢山ある事と求人が選べる事はイコールではありませんので、迷ってる時間は意味がないと思います。 ドンドン応募すべきです!

働いてみないと何が得意かどの会社が自分にあっているかなんて分かり得ません。 とりあえず給料、休暇等で選ぶのではなく、楽しめるか楽しめないか興味があるかないかで判断してもいいと思います。(職場環境等は口コミ判断に限りますので行動するしかありません、優良企業か否かは株価等で判断できます) １つの会社に居続ける必要もありませんのでキャリア形成をしてスキルアップできる会社に勤めるを繰り返すのも良い手だと思います。 自分が幸せになれば周りも必然的に幸せになるものです。

どこもにたような企業名や求人で違いってわかんないですよね。 しかも転職で未経験だとどんな業務をするかもわからないしで疑問の山です。 インターンで会社に勤めて雰囲気を理解するのが分かりやすいですけど...転職活動だしとりあえず話しを聞きに行くのはどうでしょう。求人票にのらない情報をつかめそうです。 時間とお金をかけることになるけど何も知らずにひどい会社で働くより絶対いいので事前調査は大切です。一概には言えないですけど夜間に近くから見てオフィスの電気がついているか調べるなんで判定方法もあるみたいです。笑 数少ない僕の経験からすると...社内に従業員向けのカフェがあるところはお昼にデスクで固定されずにすむし誰とも仲良くなりやすいので人間関係に配慮できてるいい会社であることが多いです。 営業職だとまた違うのかもしれませんけど... 実際に営業のお仕事はどんなことをするかも聞き勉強できるしいいと思いますよ。 あとネットの口コミは基本悪口でどこも似通ったものになるので年収を上げるつもりでもなければあてにしないでいいかもしれません。 応募して始めて中の人が病んでたとか雰囲気が変とかいろいろわかることもあるので話しを聞きに行くことはとても大切だと思います。あと履歴書は受かる気がなくても護符だと思って提出しておいたほうが気分はスッキリしたり...。

まずはあえて色々なパターンの会社受けてみてはいかがですか？ 飛び込み、反響、ルート、コール 色々あるかと思います。 それぞれの種類で売れる人の種類違うので 聞いてみると面白いと思いますよ。

たくさん内定出てから考えればいいと思いますよ 選ぶのはそれからです