地方私立大からアクセンチュアには学歴フィルターがあり就職できないですか?

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地方の私立大学に通うものですが、やはり学歴フィルターが大きな壁になるのでしょうか?

アクセンチュア学歴大学生

ユーザー名非公開

回答10

ベストアンサー
仕事の関係
ユーザー名非公開1

それなりの壁になるでしょうね、でも就職出来ないっての無...

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それなりの壁になるでしょうね、でも就職出来ないっての無いでしょう、極論過ぎます。でもここに限らず外資コンサルは高学歴出身者が多いのは明確な事実。 IT部門やHRとかだといわゆる一般的な大学出身者も多いですよ。 もしですが、働いてみたいのにビビって応募しない様な感じで悩まれているなら、勿体無いのでチャレンジしたらいいですよ。悩んで動かないより、悩んで動く方がイイに決まってます!
知り合いが働いている

アクセンチュアはSEとITコンサルタントは応募時点から...

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アクセンチュアはSEとITコンサルタントは応募時点から職種も給料も違っていたと思います。 SEの方が採用試験の難易度は低く、学生に求めるポテンシャルも低いと考えられるため、入社が目的であれば、内定獲得確率が高い職種で応募するのも手かと思います。 昇進のスピードも変わってくるため、それでご自身が満足できるかの自己分析は必要かと思います。
元社員
ユーザー名非公開2

元社員です。全然問題ないです。 ただし、そもそも新卒...

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元社員です。全然問題ないです。 ただし、そもそも新卒は優秀なので、ついていけるかどうかはしっかり考えた方がいいです。 ついていけない人にケアしてるほど、暇な会社じゃないし、優しくないです。 新卒でも能力なければゴミ扱いですので、メンタル病んで辞めるか、気づくといなくなってるか、そんな感じです。
仕事の関係
ユーザー名非公開3

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外資系メーカー勤務で、こことかATカーニーとかがよく会社に来てますので接点があります。 コンサルって頭の回転早い人が多いです。 キレイな資料作ってくれますが実行スキームに彼らは入らないので、逆に現場は混乱しますけどね。なのでコンサルは余り好きじゃありません(笑)。
関係なし
ユーザー名非公開4

そんなことはないと思いますが、新卒入社で入ってくる社員...

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そんなことはないと思いますが、新卒入社で入ってくる社員は比較的有名大学出身者が多い印象です。
ユーザー名非公開(質問者)

返信ありがとうございます!チャレンジしてみます!ご自身...

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返信ありがとうございます!チャレンジしてみます!ご自身はIT系勤務ですか?
現社員
ユーザー名非公開5

学歴フィルターはありません。専門卒の方もいます。

元社員

学歴フィルターはありませんが、地方でもリクルーター制度...

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学歴フィルターはありませんが、地方でもリクルーター制度がある大学の方がいろいろサポートが受けられます。 リクルーター制度はオフィシャルな活動なので、在籍大学での有無をアクセンチュアの人事部に聞いてみてください。
仕事の関係
ユーザー名非公開6

新卒は難しいですが、中途なら簡単です。 中堅以上のS...

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新卒は難しいですが、中途なら簡単です。 中堅以上のSIerに入り、同期1位を目指す気持ちでマネジメント経験と開発経験を2,3年積みましょう。
関係なし
ユーザー名非公開7

別に無理じゃないでしょうが、優遇もないでしょうね。

この質問の企業

  • 東京都港区赤坂1ー8ー1
  • ビジネスコンサルティング
  • Q&A175件
アクセンチュア株式会社 (Accenture Japan Ltd)は創業:1989年で、設立:1995年12月である。 資本金は3億5千万円で、従業員数は約7,600人(2016年11月末時点)である。 事業内容は「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供してい...続きをみる

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