時間外労働が長い会社への転職は辞退した方が良いですか?

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初めて質問させていただきます。
現在、在職しながら転職活動中です。
ベンチャー企業の最終面接を打診されているのですが、時間外労働の条件だけが懸念点です。
毎月必ず80時間生じる訳ではないが、可能性もあるので覚悟しておいてほしい。との連携がありました。
業務内容に惹かれるものの、時間外労働が現職より明らかに増えるのは目に見えており、正直覚悟ができません。
今転職活動が迷走中で感覚が麻痺しています。
みなさんはこのような企業辞退しますよね?

時間外労働転職転職活動

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ユーザー名非公開1

自分の経験としては、残業が80時間を 超える月は年に... 続きをみる

80時間ってことは日に直すと4時間、毎日22時位まで働... 続きをみる

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ... 続きをみる

ユーザー名非公開2

今よりきつい環境でやっていくのは、意志が必要です。... 続きをみる

ユーザー名非公開3

ベンチャーはその会社が気にいるとか、一緒に頑張ると... 続きをみる

長時間残業が多い会社は以前よりは減っているとはいえ... 続きをみる

ユーザー名非公開4

毎日終電か終電過ぎてますし、休日も出たりしないとい... 続きをみる

ユーザー名非公開5

ベンチャーなら長時間労働しているのはむしろ「好印象... 続きをみる

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