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回答18件
転職した方がいいかは別として、違法です まあ、社長が自分で振り込んだりしててずさんだと遅れることは考えられますが、 コミュニケーションしやすいなら、違法だからまずいですよと言ってあげてください。
私自身は経験ありませんが、同じくらいの規模の会社さんだと、正直、たまにあることかと思います。取引先の方もよく嘆いていました。 ただ、普通は幹部クラスはそうなっても、新卒はもちろん、平社員には出来る限り負担をかけないのが当然です。 その気遣いが出来ない会社なのか、本当に資金繰りがやばいのか、少なくとも疑うべきポイントは多そうですね。 ちなみにですが、土日挟むから遅れる。とか、そういうんじゃないですよね？
私はアルバイト・正社員・契約社員・パート・派遣社員としていろんなところで働きましたが、 給料が給料日に振り込まれないことは一度もありませんでした。 会社の業績悪化のため全社員の給与5％カットというのがありましたが、それについて会社側からあらかじめ通知がありました。 個人的な意見ですが、なぜ給与の振り込み日がずれるのか、人事課に何となく聞いたらいかがでしょうか。その回答に納得できるかどうかによって次の判断をされたら？
普通はあり得ないことです。転職した方がよい、というかせざるを得なくなると思います。 なぜ、給料の未払いが起こるかというと、会社にお金（運転資金）がないからです。銀行への返済やほかの会社への支払いは絶対に遅らすことができないので従業員の給与からまずは払われなくなるのです。次の段階で返済や支払いができなくなり、倒産します。 あなたが注意すべきことは以下だとおもいます。 - 給料のもらい損ねがないようにする：倒産する前にもらうように労基への相談含め何か手を講じる必要があります。倒産すれば社長は夜逃げするかもしれないし、ないものは払えないといわれれるでしょう。 - 次の職を考えておく：どこへいっても通じる能力がある&貯金がある ならば倒産後 会社都合で職を失うので失業手当をもらって少し休むというのも手です。そうでない場合は一刻も早く転職すべきです。つぶれた会社の元社員だと無能なのかと思われかねませんし・・・。 どのみち、給料遅配の段階から正常な稼げる会社に戻る可能性は低いです。残念ですが。 よき人生を歩まれますよう。
親御さんの意見に賛成です。転職先を探すことを勧めます。 会社のお金の回り方が火の車状態という可能性が高いです。社外への支払いと、お客さんからの売上入金のタイミング（キャッシュフローといいます。）が、会社にお金が無い状態を生んでいるという可能性があります。 通常、会社の銀行口座には現金があります。（買掛金や借入金という負債があったとしても、現金はあります。） 従業員への給料の支払いを遅らせて、何とかしているかもしれませんが、社外への支払いができなくなると「不渡り」となり、倒産です。
もう会社長くは続かないですね。 多分まともな経理がいなくなってます。 早めに転職活動はじめた方がよいです
経理の人間です。 給与の支払いが遅れる場合はほかの方が言うように資産が火の車です。 なぜやばいかは他の方が説明しているので省きます。 ほかの転職先を見つけてから辞めるのが無難です。 最悪見つからなくても会社が倒産すれば会社都合にはなりますが、それでも早く転職先を見つけることをオススメします。
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