転職するのと育児休暇を取得して独立するのならどちらがいいですか?

今の仕事に馴染めず、頭が回らず体にも不調が出てています。転職をすべきか、育休取得をして本当にやりたい独立準備をするかで悩んでいます。

30代前半妻子持ちです。今の会社に転職をして2年弱ですが、会社の人間関係に悩み、体調不良が続くようになりました。心療内科も考えましたが、生命保険やローンを組む際に影響があると聞き、できるだけ休職や心療内科の受診は避けたいと思っています。

やはり転職をすべきかと考えていますが、そもそも人間関係や衆人環視のオフィスで働く、ということをストレスに感じていおり、転職をしてもまた同じような状況に陥る可能性を感じています。

また、もともと独立志向があり、個人で生計を立てていくことに憧れがありますが、やはり安定が取れるかわからず、妻子もおりサラリーマンのメリットも捨てがたいと考えています。

更に現在、育休が取れるタイミングでもあります。

①現職で鬱傾向⇒退職して休養
②現職で鬱傾向⇒転職
③現職で鬱傾向⇒育休・独立準備(⇒独立or復職)

という選択があると考えていまが、頭も回らず自分で良い判断ができぬまま、ずるずると現職ですり減らしています。

皆様であればどのように考えるか、ご意見を頂きたいです。

転職転職活動

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私も他の方と同じように ④ 育児休暇 → 退職 → 転職 ... 続きをみる

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初めまして。私は25歳の独身男性なので参考になるのか... 続きをみる

ユーザー名非公開2

生命保険に心療内科は関係ないですよ。 ある保険もあ... 続きをみる

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