人間関係で退社する際の退職理由はどうすればいいですか?

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新卒で入社した会社を10ヶ月で退社する予定です。
転職の面接では、退職理由を何と言えばいいのか分かりません。
何卒、お力添えをお願い致します。

【退社理由】
●先輩から受ける軽度のセクハラや過干渉
(1)現場で作業着を貸していただく際、作業員の方にサイズを聞かれ答えたところ「サイズを聞くなんて、セクハラだと言われちゃいますよ!あ、こういう事を言い過ぎるのもセクハラか!」と冗談めかして言われる。
(2)忘れ物が無いか、確認と称して鞄の中身を見られる。

上記のような先輩の言動が苦痛で退職する予定です。
上長には詳しく話していませんが、人間関係が上手くいかないため退職したい、と伝えてあります。

また、先輩に対して強く言うことが出来ず、冗談めかして「やめてください。そういった発言もセクハラですよ」と伝えたことはあります。
しかし、その後は「え、これもセクハラかな?」と一々言われるようになってしましました。

転職したいとは考えていますが、退職理由がコレなので、聞かれた際には何と言えばいいのか悩んでおります。

アドバイスをお願い致します。

退社理由転職人間関係

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