転職エージェントに本当の退職理由を隠せと言われるのですがなぜですか?

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仕事を辞めてからの転職活動
現在仕事を辞めてから転職活動をしています(30歳男)。

前職(物流)が長時間労働が常態化しており、月の残業100時間を超えることもしばしばで、体調を崩したり、忙殺されて転職活動が全くできないことから、まず会社を辞めました。
年齢的にも最後の転職にしたいので現在は肉体労働でない事務系の仕事を中心に転職エージェントの方にアドバイス等いただきながら転職活動してるのですが

エージェントから

[長時間労働による体調不良で先に会社を辞めたということは正直に面接でいうべきではない]

と言われ、疑問を持ちました。なぜいけないのでしょうか。

「キャリアアップしたかった」
「こういう理由でジョブチェンジしたい」
などもっともらしい理由は多々あります。

しかし先にやめていることが企業にも印象が悪いし、このような理由では先に辞めたということにどうしても説明がつかないと思ってしまうのです。正直に理由を言うことで長時間労働の会社に再び入ってしまうことを防げると思ますし、嘘くさくないと思うのですがどうしてエージェントの方はこのような理由を話すことを止めるのでしょうか。

業界に詳しい方、同じような経験の方いらっしゃいましたらアドバイスお願いします。

転職エージェント転職転職活動退職

よし621621

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経験上のアドバイスですが、退職理由の回答に絶対的な... 続きをみる

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