私が転職した会社は、上司の評価基準に人件費があるらしく、残業は全てサービス残業となります。
飲食店のため、アルバイトの子もいるのですがその子の給料は少しずつ減らしていると言う、噂も聞いたことがあります。
このように、サービス残業や給料のごまかし、勤務時間の強制変更って普通にあるのでしょうか?
ご回答よろしくお願いいたします。
回答13件
普通の定義が分かりませんがよくある事でしょう。 嫌な...
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普通じゃないですよ、しかし物凄い多くの企業で行われてい...
やはり評価基準がない限り、就労時間でしか評価できないん...
世界では異常、日本では普通 日本企業の評価制度...
よくある労基法違反ですね (昔はサービス残業当たり前...
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普通じゃないでしょうね。 コレを昔はもっと酷かったと...
結論から言うと大手であってもあるところはあります。...
よくある事かと思います。 一人で仕事をしているわけで...
普通じゃないと思います。 実際の勤務時間等の記録を残...
疑問に思うなら証拠取って労働基準監督署とYOUTUBE...
うちの会社はWhite Color Exemption...
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普通の定義が分かりませんがよくある事でしょう。 嫌な...
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