30代が入社1年未満で転職することはやめた方がいいですか?

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34才独身男性です。ネガなご相談かと理解してますので気になる方はご放念下さい。
友人の紹介で人材の研修会社に転職して8ヶ月ほど経ちます。率直に転職を考えています。
2回転職、現職になります。元々人材、人材育成、採用などの人材関連の仕事につきたくて、旅行広告営業3年半、ITのアウトソーシングで人材紹介のインサイドセールス2年3ヶ月を経験し、縁あって現職に入社できました。
環境としては全体で40名程の会社、事業部としては4名の組織です。入社直後2週間程に直属の上司の配慮ない言動(自分にとって許容範囲を超えたイジリみたいなイメージ)でストレスが爆発し、その上の上司巻き込んで面談までしています。今その直属の上司は自分を理解してくれているのか、成長の為の支援を行動としてやって頂いています(しかし根本的に性格、考え方が合わない為、接し方でストレスを感じたり、質問するのにも勇気を振り絞るなど自身で把握出来ていない部分でストレスがかさんでいます)。
単純に求められるレベルに自分の能力が追いつかず、ストレスが余計にかかる日々で吐き気やため息、表情が暗いけど?などと周りに言われる日々です。なんとか笑顔でいようと振る舞いますが、周りに相談できる人がいないのも要因です(相談すると直属の上司に筒抜けになる)。
そして最近の一番のストレス要因は、紹介して頂いた友人の当たりのキツさです。
もちろん、自分の行いや立ち振る舞いが原因な部分も大いにあります。でも友人は5年以上勤めていて、自分は半年そこら。どう考えたらいいか分からない中なんとか行動した結果、考えが浅すぎると言わんばかりの指導をしてきます。自身の成長を期待しての言葉、指導と理解してますが、正直キャパオーバーです。
加えて内部クライアントで講師をしている我がままおばちゃんに毎回指摘の嵐、ゴミを見るような目で見られ、裏ではあいつ早くクビにしたら?など言われているはずです。自分の能力不足、スキル不足、配慮の足りなさからくる行動が全ての原因です。改善したい気持ちはあります。心がついていきません。
紹介にて入社していること
34歳と言う年齢
入社1年未満
を考えると「まだ時期尚早」と思われる方も多いと思いますが、自身にとってこの環境が続くと精神崩壊するのではと常に思い始めています。このまま無責任に去っていく事が友人や会社にとって申し訳ないと思う反面、
四六時中友人や上司の顔色を伺いながら自分を殺して行動、生活していくのが辛いとも考えています。
ポイントは色々あるかと思いますが、今この状況(自分が少しでも生き生きと生活、仕事ができる)を探す方がいいのか、歯を食いしばってでもやり続けるのか、状況を鑑みて判断が出来ない状態です。。
現状は週末になると何も考えたくなくひたすら寝てます。意識があるうちは仕事の事を悶々と考えてしまい、吐き気と涙が湧き出てきてしまうから。耐えきれず病院に行ったら抑鬱状態と診断、診断書をもらいましたがこれを出す勇気も持てません。今月は休めない…
何か支えになるお力を貸してもらいたらと思います。

30代転職転職活動上司

jobq2745310

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しんどい状況ですね。 今一番の問題は、考えが纏ま... 続きをみる

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