Q.ジャパニアスのエンジニアの企業文化はどんな感じでしょうか？

職種はSESで転職活動を進めてます。 内定を頂いているのが下記企業です。 テクノプロIT、ジャパニアス、パーソルテクノロジースタッフ、アソウ・アルファ もし、上記企業の元社員の方などおられましたらどの企業が良いかわかる方おられますでしょうか。 どの企業に入ったとしても向上心や主体性は欠かさずに行こうとおもっています。 回答お待ちしております。 P.S. それぞれの企業研究自体は済んでおります。 自分自身が調べた情報以外にも参考になる情報があればと思い投稿させて頂きました。

【現状】It系のエンジニア職をしています。 【聞きたいこと】エンジニア職として、システムソフト社とジャパニアス社に内定をもらいましたが、どちらがおすすめですか？ 初任給はシステムソフトの方が良いですが、ジャパニアスは福利厚生が組みやすいと聞きました。 どちらがおすすめか教えて欲しいです。

18卒の大学生です。 現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とNTTデータの営業・SE職で内定をいただいています。 どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。 ちなみに僕が考えている両社の魅力・懸念点は以下の通りです。 アクセンチュア: 成長環境があるため転職市場で強い。給与が高い。/ 激務であること。長時間労働はあまり気にしないが、能力的に求められるレベルが高くてついていけるのか。 …

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。 その方が力も早…

下記の企業から内定が出た場合、行きたい順に並べてください。理由も一緒にお願いします。 アクセンチュア アビーム みずほ情報総研 大和総研 SCSK CTC

23卒の就活生です。 IT企業を志望しているのですが、将来的に転職する可能性もゼロではないかなと思っています(入る前から…とは思いますが、将来何があるかわからないので)。 転職の際、前職のネームバリューも大切と聞きますが、1NTTデータ、2NTTコミュニケーションズ、3日立製作所、4NECの４つの中で、そういったネームバリューとしての差はありますか？ 勿論スキルセットなど他に大事なことがあると承知しておりますが、あくまでネームバリューという点に限った場合、この辺りの企業は差があるのか、ほぼ同…

この度トランスコスモスに内定をいただきました。 しかしこの会社はあまり評判が良くないです。 ですがネットを見ても給与が低いという理由しか悪いところは確認されません。 なぜトランス・コスモスはここまでブラック扱いされてるのでしょうか？

現在、富士通とNTTデータのどちらかに学校推薦でエントリーを予定しています。 色々と説明会などに参加し、仕事内容や会社の雰囲気は富士通の方が自分にあっているなと感じていますが、自分の意思に反して地方に飛ばされる可能性があるということで、少し迷っています。 勤務地のことを考えると、NTTデータの方が転勤が少なく、いいかなと感じています。 みなさんならどちらに推薦を希望しますか？

NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。 皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク 技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー 研究開発職 アクセンチュア ITコンサル 日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします

新卒１年目の社会人です。 せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…