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回答4件
そこの業務が忙しければ派遣社員で補うだろうし、暇になったら派遣社員に辞めてもらうだけかと思います。 悪意ってなんですか?それは企業に得があることなのでしょうか?得のないことを企業がするとは思えませんが。
悪意じゃなくて単なるリスクヘッジです。 プロパーは切れない(労働組合がうるさい)ので派遣を減らす。 可能(容易)であればプロパーだって切りますよ。奴らは「会社を生かす」ことしか考えてませんからね。 そこに悪意はありません。悪意的ではありますけどね。
派遣社員と正社員の能力を比べると遥かに派遣社員の能力の方が高いです。国営企業のようなものですから、正社員はふんぞり返っているだけで驚くぐらい能力のない者が多いです。しかも体質も驚くほど腐敗しているのでパワハラや横領とかが頻繁に行われています。 一般の人は誤解していますが、ここ数年の大災害でNTTの損害額も甚大で、赤字転落も間近です。 未払い金も数十億円になっており、派遣社員を雇う金がないというのが実態です。