有給休暇の取得する際に理由を申告しなければならない企業は多い?

有給休暇をとるのに必ず理由を申告しなければならない。

いくら業務に支障をきたさないように調整済であっても、だ。

みんなの会社はどう?

ユーザー名非公開

回答3

ユーザー名非公開1

外資ITです。私の会社は理由は不要です。

ユーザー名非公開2

私の会社も理由は不要です。 何故ならば有給休暇は...

続きをみる
私の会社も理由は不要です。 何故ならば有給休暇は労働者の権利でありどういった理由で使うかを申請する必要はないです。 基本的に会社がそれを許可・許可しないという権利はないので。
ユーザー名非公開3

有給は理由不問・不要ですし、当日申告okです。

今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。
相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。会員登録する無料