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回答2件
働き方改革のおかげで、ここ2~3年の全社の退職率は6~8%程度です。 新卒入社者で辞める理由の多くは、他業種への転換、起業、寿退社など積極的な理由がほとんどです。 「生き残れない」スペックの人はいません。
長くいる会社ではないので退職率は高いでしょう。 ですがドロップアウトというよりは一区切り付けてステップアップしたり、楽な道を探すという人も多くいます。 5年目くらいまでは評価も甘めなのでそこまでに辞める人は元々適正の無かった人が多い気がします。
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