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職場での人間関係のトラブルはどのような対応を取れば良いですか?

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部下から現在の上司への不信、並びに顧客トラブルから他部署への異動を打診されており、異動が叶わなければ裁判も検討していると言ってきております。異動希望先への叶わない理由を具体性をもって伝えているが、並行線の為、人事にも介入してもらったが、拒否状態。周りへも漏らしているようで職場の雰囲気が悪くなってしまってます。適切な対応を教示頂ければと思います。

人間関係職場上司

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回答1

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色々なしがらみがありそうなので、本人同士で解決して下さ...

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色々なしがらみがありそうなので、本人同士で解決して下さいといしか言えないでしょう。 一般論で言うなら会社が折れるか本人が折れるかだけです。
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