Q.転職エージェントにはどこまで本音で話し良いのでしょうか？

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転職エージェントにはどこまで本音話して良いのでしょうか。転職理由や今までの経歴などを素直に全て話すと良い求人を紹介されないのではないかと疑問に思っています。転職エージェントにはどこまで本音で話して良いのでしょうか。また、「こんな転職希望者だと担当したくない」などの本音も気になるので、転職エージェントに詳しい方がいましたらご回答いただけないでしょうか。転職エージェントを利用した時に体験談でも構いませんのでよろしくお願い致します。

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回答12件

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エージェント会社にとって、求職者は商品です。従って、磨けば光る（...

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エージェント会社にとって、求職者は商品です。従って、磨けば光る（転職できそうな）人材を発掘し、企業に斡旋して、無事に企業が求職者のスキルが欲しいと思って内定を出し、求職者もその会社へ入社したら、エージェント会社は手数料として売上がやっとあがるわけです。以上より、求職者は無料でサービスを受けられる転職エージェントに対して、いかに自分が有能であるかを説明し、希望の会社を受けるにあたり、後方支援してもらえるようにコミュニケーションをとることが必要です。私の感覚では、求職者が応募したい企業が求めるスキルが無いことを棚にあげて、エージェントが何とかして入社させてくれると期待し、落ちたらエージェントのせいにする考えは違うと思います。エージェントが紹介する求人は、基本的には、その求職者が合格しそうな会社です。

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本音で話した方が自分の希望に沿った求人案件を紹介してくれます。

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本音で話した方が自分の希望に沿った求人案件を紹介してくれます。

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