転職エージェントを途中で辞めたいのですが可能ですか？

Question

転職エージェントの利用を途中で辞めたいのですが可能なのでしょうか。

転職エージェント経由で内定が出ているのに、やめることはできるのでしょうか。

内定が出ている場合は転職エージェントや企業さん側にも迷惑がかかるのでやめられないのかなと思っております。

どうしようもない理由(家族の都合)などで、転職活動を続けられなくなり転職エージェントをやめたい時でもやめられないのでしょうか。

転職エージェントについて詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答いただけないでしょうか。

ユーザー名非公開 · Answer

結論から申し上げると法律上は何の問題もありません。

日本国憲法22条1項
「何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する」

民法627条1項
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する」

転職エージェントから嫌な顔をされるでしょうが、合理的な理由があるならば問題無いかと思われます。

ユーザー名非公開 · Answer

理由を伝えて辞めましょう

ユーザー名非公開 · Answer

転職エージェント経由で内定貰いましたが、辞退した者です。
結論、全然できますよ。
内定出たからといって必ず転職しないといけないなんてルールはありませんし、もしそう言われたら質の悪いエージェントてことですよ。

もちろん、むやみやたらに受けるだけ、というスタンスには問題ありですが、特別な理由があるならば、素直に話して辞退をしましょう。

Rabe · Answer

自分の意思を貫くべきかと。
相手もプロです。
そのような不測の事態は織り込み済みだと思います。
文句を言ってくるようなエージェントだとそこまでだという認識で良いんじゃないですか？

blac-n · Answer

会社で人事を担当している者です。
正直に伝えれば何の問題もないと思います。
辞退なんて珍しいことではないですので。。。

ユーザー名非公開 · Answer

転職エージェントをやめるという表現が引っかかるのですが…
転職エージェントを利用していて内定も出たが、その内定を辞退し、その転職エージェントの利用もやめたいというのは可能です。
道義的な見地から、エージェントに内定辞退と転職活動の停止を伝えれば済みます。
企業への内定辞退は、エージェントが代わりに言ってくれます。
エージェントに今後の方針についてを早めに伝えましょう。

しかしですね…この文章を読んでいて思ったのですが、何か隠してませんか？
本当の理由は転職そのものに気乗りしなくなったとか、内定先に行きたくなくなったとか、辞退するにあたり背中を押して欲しいとかですか？
もしくは…そもそも、転職エージェントを利用したことがありますか？

ユーザー名非公開 · Answer

一般的な厳しい話かも知れませんができるだけ続けるほうがいいですよ。やめたら収入がとだえるので逆に大変になります。メンタルは自分でも整えられますが収入がある生活は人や組織とつながらないと整えられないからです。

家族の都合でも家族を呼び寄せるとか努力できます。急きょ家業を継ぐことになっても電話で頻繁に連絡をとりながら半年か１年くらい待つことは意外とできるかも知れません。エージェントは他人で就業先の会社も他人だから関係ないだとまともな人間関係が作りにくいですよ。

個人的に勉強していてどうしても達成するべきだとの思いが強いとしてもエージェントに相談するとか同じように考えて実践した人を探してお話を聞くことができるはずです。新しいアイデアならオープンな場でクラウドファンディングにでもできますし。それらを踏まえてやっぱり細く長く続けるとしてもお仕事のベースがあった上でのお話になります。お仕事はけっきょく人と人なのでどうしても譲り合う気持ちは大切です。

どちらかといえば人として仲良くなっていれば次が決まる前に無理にやめることなく相談もできます。とはいえ次が決まっているなら一足飛びで進むのもいいと思います。ですが...たとえそうでも人として仲良くしないといずれ盾に使った家族ともめることになりかねませんよ。

xbee · Answer

誠意を持って伝えれば、お断りして問題ありません。
退職を会社に伝えたところ、いますぐの退職が難しくなったので、また次の転職のタイミングで連絡させてください、とか伝えれば良いと思います。

ただ、別のエージェント経由で転職したのに、うそをついてたりすると、業界が狭いのでバレたときに、次に使えないなどあるかもしれないので、気をつけてください。

ユーザー名非公開 · Answer

経営者です。
転職エージェントと使う時点で、あまり相手のこと考えられていないように感じます。
まぁ、そういう温度感の人をそそのかして企業に売りつけるのがエージェントの商売ですので、お互い様ということで普通に断れば良いでしょう。

nobu9980 · Answer

可能ですよ。

ユーザー名非公開 · Answer

ん？転職エージェントを辞めるというから、転職エージェントの方だと思ったのですが違うようですね。

恐らく内定辞退をして、転職エージェントからの紹介を辞めたいってことですよね？

出来ない理由が思いつきません。
とりあえず大丈夫と回答してもらって安心したいんですよね。

大丈夫ですよ。

job_hopper · Answer

内定（合格通知を受領）の段階であれば、エージェント経由で辞退を申し入れて、
転職活動を終えればよいです。

内定に対して、入社承諾書を書面で送っている場合、企業側も入社手続きを進めていますので、
エージェントと会社の両方に丁寧な説明をして、入社を破棄してもらうように交渉が必要かと思います。

企業の人事部や受け入れ部署の人たちの時間（つまり企業に金銭的な影響を与えている）を使っているので、音信不通はビジネスパーソンとしてダメだと思います。

ユーザー名非公開 · Answer

内定受諾前であれば、内定辞退は可能です。

jobq2991417 · Answer

辞めるのは可能です。ご家族の事情などで内定を辞退することを使ったエージェント経由で伝えるのはありです。
複数のエージェントに声掛けていることを伝えずに、内定が出た後で気に入らないからという理由だけで切るのはやめるべきです。嘘をついても後からバレますから。むしろ正直に伝えることが信頼を勝ち得ると思います。
全てを話す必要はない、ただ嘘はついてはいけない、です。

ユーザー名非公開 · Answer

普通に「その会社に入るので、転職エージェントの今回の利用を卒業します。」でいいと思いますよ。