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システムインテグレータ
トランス・コスモス株式会社
会社の将来性・強み
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弱みは単純で、現代のコールセンターに置き換わり、AIやチャットによる、カスタマーサポートが発達している都合上、規模は年々縮小傾向にある。しかし、コールセンターの需要自体はなくならないものであるため、今後どのような形でアプローチを行うかで生き残れる確率は上がると思う。
コールセンター / アルバイト / 2022年入社
システムインテグレータ
TIS株式会社
働きがい・働きやすさ
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会社の雰囲気として、穏やかな人が多いためか、キツイ人も少なく求められるものもそこまでないため楽に働きたい人にはかなり良いと思う。逆に言えばバリバリ仕事して早く出世したいみたいな人はかなり少なく、そういった人たちは転職していく。とにかく比較的人が良いため、辞めたいけど人が良いからまだ残ってるみたいな話はよく聞くし、共感できる部分があると感じる。
SE / 正社員 / 2022年入社
システムインテグレータ
株式会社NTTデータグループ
女性のキャリア・働く環境
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法人は女性管理職(課長クラス)は多くない。公共系や金融の方が多いと聞いた。とはいえ、産休後の時短でも昇進してる人もいるので本人の頑張り次第なところもある。どの部門にいるかも影響しそう。
民間 / 正社員 / 2024年入社
システムインテグレータ
フューチャー株式会社
評価・教育制度
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評価プレゼンテーションは、公平性もあり自分次第という感が強く納得感があった。評価される人には理由があり、されない人にも理由があるのが、傍目にもよく分かる制度だと思っていた。
採用関連部署 / 正社員 / 2012年入社
システムインテグレータ
株式会社テクノプロ
働きがい・働きやすさ
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技術社員を大切にしている風潮を感じる。希望を伝えれば、下流工程だけではなく、上流工程や要件定義等も挑戦できる。また逆に営業の人は残業代が出ないと聞いたことがあるので働きにくそうなイメージ。はいりたいプロジェクトの希望は結構通りやすいとおもう。社員を邪険に扱っている感じはない。
エンジニア / 正社員 / 2022年入社
システムインテグレータ
トランス・コスモス株式会社
会社の将来性・強み
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弱みは単純で、現代のコールセンターに置き換わり、AIやチャットによる、カスタマーサポートが発達している都合上、規模は年々縮小傾向にある。しかし、コールセンターの需要自体はなくならないものであるため、今後どのような形でアプローチを行うかで生き残れる確率は上がると思う。
コールセンター / アルバイト / 2022年入社
システムインテグレータ
TIS株式会社
働きがい・働きやすさ
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会社の雰囲気として、穏やかな人が多いためか、キツイ人も少なく求められるものもそこまでないため楽に働きたい人にはかなり良いと思う。逆に言えばバリバリ仕事して早く出世したいみたいな人はかなり少なく、そういった人たちは転職していく。 …
SE / 正社員 / 2022年入社
システムインテグレータ
株式会社NTTデータグループ
女性のキャリア・働く環境
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法人は女性管理職(課長クラス)は多くない。公共系や金融の方が多いと聞いた。とはいえ、産休後の時短でも昇進してる人もいるので本人の頑張り次第なところもある。どの部門にいるかも影響しそう。
民間 / 正社員 / 2024年入社
システムインテグレータ
フューチャー株式会社
評価・教育制度
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評価プレゼンテーションは、公平性もあり自分次第という感が強く納得感があった。評価される人には理由があり、されない人にも理由があるのが、傍目にもよく分かる制度だと思っていた。
採用関連部署 / 正社員 / 2012年入社
システムインテグレータ
株式会社テクノプロ
働きがい・働きやすさ
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技術社員を大切にしている風潮を感じる。希望を伝えれば、下流工程だけではなく、上流工程や要件定義等も挑戦できる。また逆に営業の人は残業代が出ないと聞いたことがあるので働きにくそうなイメージ。はいりたいプロジェクトの希望は結構通りや…
エンジニア / 正社員 / 2022年入社
システムインテグレータ
トランス・コスモス株式会社
会社の将来性・強み
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弱みは単純で、現代のコールセンターに置き換わり、AIやチャットによる、カスタマーサポートが発達している都合上、規模は年々縮小傾向にある。しかし、コールセンターの需要自体はなくならないものであるため、今後どのような形でアプローチを行…
コールセンター / アルバイト / 2022年入社
システムインテグレータ
TIS株式会社
働きがい・働きやすさ
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会社の雰囲気として、穏やかな人が多いためか、キツイ人も少なく求められるものもそこまでないため楽に働きたい人にはかなり良いと思う。逆に言えばバリバリ仕事して早く出世したいみたいな人はかなり少なく、そういった人たちは転職していく。とにかく比較的人が良いため、辞めたいけど人が良いからまだ残ってるみたいな話はよく聞くし、共感できる部分があると感じる。
SE / 正社員 / 2022年入社
システムインテグレータ
株式会社NTTデータグループ
女性のキャリア・働く環境
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法人は女性管理職(課長クラス)は多くない。公共系や金融の方が多いと聞いた。とはいえ、産休後の時短でも昇進してる人もいるので本人の頑張り次第なところもある。どの部門にいるかも影響しそう。
民間 / 正社員 / 2024年入社
システムインテグレータ
フューチャー株式会社
評価・教育制度
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評価プレゼンテーションは、公平性もあり自分次第という感が強く納得感があった。評価される人には理由があり、されない人にも理由があるのが、傍目にもよく分かる制度だと思っていた。
採用関連部署 / 正社員 / 2012年入社
システムインテグレータ
株式会社テクノプロ
働きがい・働きやすさ
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技術社員を大切にしている風潮を感じる。希望を伝えれば、下流工程だけではなく、上流工程や要件定義等も挑戦できる。また逆に営業の人は残業代が出ないと聞いたことがあるので働きにくそうなイメージ。はいりたいプロジェクトの希望は結構通りやすいとおもう。社員を邪険に扱っている感じはない。
エンジニア / 正社員 / 2022年入社
システムインテグレータ
トランス・コスモス株式会社
会社の将来性・強み
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弱みは単純で、現代のコールセンターに置き換わり、AIやチャットによる、カスタマーサポートが発達している都合上、規模は年々縮小傾向にある。しかし、コールセンターの需要自体はなくならないものであるため、今後どのような形でアプローチを行うかで生き残れる確率は上がると思う。
コールセンター / アルバイト / 2022年入社
システムインテグレータ
TIS株式会社
働きがい・働きやすさ
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会社の雰囲気として、穏やかな人が多いためか、キツイ人も少なく求められるものもそこまでないため楽に働きたい人にはかなり良いと思う。逆に言えばバリバリ仕事して早く出世したいみたいな人はかなり少なく、そういった人たちは転職していく。とにかく比較的人が良いため、辞めたいけど人が良いからまだ残ってるみたいな話はよく聞くし、共感できる部分があると感じる。
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