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システムインテグレータ
TIS株式会社
会社の将来性・強み
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独立系でクレジット業界向けのサービスを強みとして、その他業界・サービスにおいても幅広く展開している印象。最近はCMや広告等でも積極的にメディアへ露出し、当時よりは知名度も上がり、また昨今のIT需要の高さも伴ってか、業績も良く、将来性という観点でも高いのではないかと考える。
システムエンジニア / 正社員 / 2015年入社
システムインテグレータ
フューチャー株式会社
評価・教育制度
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評価プレゼンテーションは、公平性もあり自分次第という感が強く納得感があった。評価される人には理由があり、されない人にも理由があるのが、傍目にもよく分かる制度だと思っていた。
採用関連部署 / 正社員 / 2012年入社
システムインテグレータ
TDCソフト株式会社
評価・教育制度
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スキルアップのための体制は充実してます。部門として書籍購入や資格試験受験のしえんや、勉強時間に対する補助などのサポートは充実していました。一方で、本業が忙しすぎるとサポートを受ける余裕もなくなるため本末転倒だなと感じることもありました。
公共システム部 / 正社員 / 2023年入社
システムインテグレータ
株式会社テクノプロ
働きがい・働きやすさ
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技術社員を大切にしている風潮を感じる。希望を伝えれば、下流工程だけではなく、上流工程や要件定義等も挑戦できる。また逆に営業の人は残業代が出ないと聞いたことがあるので働きにくそうなイメージ。はいりたいプロジェクトの希望は結構通りやすいとおもう。社員を邪険に扱っている感じはない。
エンジニア / 正社員 / 2022年入社
システムインテグレータ
トランス・コスモス株式会社
会社の将来性・強み
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弱みは単純で、現代のコールセンターに置き換わり、AIやチャットによる、カスタマーサポートが発達している都合上、規模は年々縮小傾向にある。しかし、コールセンターの需要自体はなくならないものであるため、今後どのような形でアプローチを行うかで生き残れる確率は上がると思う。
コールセンター / アルバイト / 2022年入社
システムインテグレータ
トーテックアメニティ株式会社
福利厚生
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住宅補助は月に1万、家族補助は月に5千、書籍購入補助は年に3万まで支払われます。副業は禁止となっています。リモートワークはコロナが5類に移行してからは、廃止され毎日オフィス出社となっています。時差出勤制度も利用できません。
SE / 正社員 / 2017年入社
システムインテグレータ
TIS株式会社
会社の将来性・強み
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独立系でクレジット業界向けのサービスを強みとして、その他業界・サービスにおいても幅広く展開している印象。最近はCMや広告等でも積極的にメディアへ露出し、当時よりは知名度も上がり、また昨今のIT需要の高さも伴ってか、業績も良く、将…
システムエンジニア / 正社員 / 2015年入社
システムインテグレータ
フューチャー株式会社
評価・教育制度
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評価プレゼンテーションは、公平性もあり自分次第という感が強く納得感があった。評価される人には理由があり、されない人にも理由があるのが、傍目にもよく分かる制度だと思っていた。
採用関連部署 / 正社員 / 2012年入社
システムインテグレータ
TDCソフト株式会社
評価・教育制度
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スキルアップのための体制は充実してます。部門として書籍購入や資格試験受験のしえんや、勉強時間に対する補助などのサポートは充実していました。一方で、本業が忙しすぎるとサポートを受ける余裕もなくなるため本末転倒だなと感じることもあり…
公共システム部 / 正社員 / 2023年入社
システムインテグレータ
株式会社テクノプロ
働きがい・働きやすさ
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技術社員を大切にしている風潮を感じる。希望を伝えれば、下流工程だけではなく、上流工程や要件定義等も挑戦できる。また逆に営業の人は残業代が出ないと聞いたことがあるので働きにくそうなイメージ。はいりたいプロジェクトの希望は結構通りや…
エンジニア / 正社員 / 2022年入社
システムインテグレータ
トランス・コスモス株式会社
会社の将来性・強み
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弱みは単純で、現代のコールセンターに置き換わり、AIやチャットによる、カスタマーサポートが発達している都合上、規模は年々縮小傾向にある。しかし、コールセンターの需要自体はなくならないものであるため、今後どのような形でアプローチを行…
コールセンター / アルバイト / 2022年入社
システムインテグレータ
トーテックアメニティ株式会社
福利厚生
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住宅補助は月に1万、家族補助は月に5千、書籍購入補助は年に3万まで支払われます。副業は禁止となっています。リモートワークはコロナが5類に移行してからは、廃止され毎日オフィス出社となっています。時差出勤制度も利用できません。
SE / 正社員 / 2017年入社
システムインテグレータ
TIS株式会社
会社の将来性・強み
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独立系でクレジット業界向けのサービスを強みとして、その他業界・サービスにおいても幅広く展開している印象。最近はCMや広告等でも積極的にメディアへ露出し、当時よりは知名度も上がり、また昨今のIT需要の高さも伴ってか、業績も良く、将来性という観点でも高いのではないかと考える。
システムエンジニア / 正社員 / 2015年入社
システムインテグレータ
フューチャー株式会社
評価・教育制度
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評価プレゼンテーションは、公平性もあり自分次第という感が強く納得感があった。評価される人には理由があり、されない人にも理由があるのが、傍目にもよく分かる制度だと思っていた。
採用関連部署 / 正社員 / 2012年入社
システムインテグレータ
TDCソフト株式会社
評価・教育制度
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スキルアップのための体制は充実してます。部門として書籍購入や資格試験受験のしえんや、勉強時間に対する補助などのサポートは充実していました。一方で、本業が忙しすぎるとサポートを受ける余裕もなくなるため本末転倒だなと感じることもありました。
公共システム部 / 正社員 / 2023年入社
システムインテグレータ
株式会社テクノプロ
働きがい・働きやすさ
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技術社員を大切にしている風潮を感じる。希望を伝えれば、下流工程だけではなく、上流工程や要件定義等も挑戦できる。また逆に営業の人は残業代が出ないと聞いたことがあるので働きにくそうなイメージ。はいりたいプロジェクトの希望は結構通りやすいとおもう。社員を邪険に扱っている感じはない。
エンジニア / 正社員 / 2022年入社
システムインテグレータ
トランス・コスモス株式会社
会社の将来性・強み
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弱みは単純で、現代のコールセンターに置き換わり、AIやチャットによる、カスタマーサポートが発達している都合上、規模は年々縮小傾向にある。しかし、コールセンターの需要自体はなくならないものであるため、今後どのような形でアプローチを行うかで生き残れる確率は上がると思う。
コールセンター / アルバイト / 2022年入社
システムインテグレータ
トーテックアメニティ株式会社
福利厚生
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住宅補助は月に1万、家族補助は月に5千、書籍購入補助は年に3万まで支払われます。副業は禁止となっています。リモートワークはコロナが5類に移行してからは、廃止され毎日オフィス出社となっています。時差出勤制度も利用できません。
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