あそびあそばせ
回答2件
恐らく先行き不透明な状況のため、切りやすい契約社員の募集に変えたのかと思います。 今とは状況が異なりますが、昨年春、正社員募集へ応募し最終面接の結果、契約社員なら採用との企業がありました。 雇用形態を変更されることはあり得ます。
正社員の募集で契約社員の採用になることは普通は無いです。そんなことをすれば普通の応募者は断ります。 今回の場合は、あなたは契約社員で働きたくは無いわけですよね?そうであれば、企業に「正社員の間違いでは?」と確認を取れば良いだけです。「契約社員での採用です」と言われたら、断ればよいだけなので。