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回答2件
一般的に日本企業(特に大企業)は、給料は年齢で決まります。(管理職以降は差が出るが、大体35歳以上からとかです。) なので、事務系も技術系も職種によって給料差はありません。残業代の違いと、営業系は業績賞与が業績良ければ多くなり、管理部門系は、全社業績の平均くらいになります(売上に直接貢献していないので) 一部の企業は新卒1000万円の給料とかニュースになっていますが、ITなどで国際的に著名な研究成果を挙げている大学院生など、極一部の話です。 一部のみの回答となりますがご参考までに。