コロナウイルスが終息するまで就職や転職はやめた方がいいですか?

1784

コロナウイルスが終息するまで就職や転職はやめた方が
善いのでしょうか?
実際に希望の企業にエントリー応募したら採用見送りや書類選考で落とされます。

ユーザー名非公開

回答13

ユーザー名非公開1

ここで考えるべきは、採用見送りや書類選考で落ちたのがコ...

続きをみる
ここで考えるべきは、採用見送りや書類選考で落ちたのがコロナウィルスの影響かどうかという点です。 正直なところ、応募者側がそれを知る術はありませんので、自分の経歴や志望動機などが良くなかったと考えるべきです。 なぜならば、自分が悪いのにコロナのせいにしてたらコロナ終息後も落ち続けますよね。

募集しているということは採用する気があるということなの...

続きをみる
募集しているということは採用する気があるということなので、単純に要件を満たしてないのかもしれませんね。

応募ができるということは採用意欲があるということですの...

続きをみる
応募ができるということは採用意欲があるということですので、企業側の採用基準に達していなかったものと思われます。また、コロナの影響でも採用を続けている会社は、採用基準がコロナ前よりも上がった(入社難易度が高い)と思います。理由は、企業は売上が大幅に落ち込むため、コストカットしないと赤字になりますので、採用人数も厳選するためです。

そもそも転職の鉄則は就業期間中に決めてしまうことなので...

続きをみる
そもそも転職の鉄則は就業期間中に決めてしまうことなので、お祈りされたって特に困らないという状況のもと、有利に進めることですから、コロナ禍だって同じです。 転職決まる前に辞めてしまうのが悪手である点に変わりはないです。

求人が出ている時点で採用する気はあるし予算も取ってるは...

続きをみる
求人が出ている時点で採用する気はあるし予算も取ってるはずなので、 内定が出ない理由は別のところだと思います。

今の時期であっても転職活動をやめる必要はないです。 ...

続きをみる
今の時期であっても転職活動をやめる必要はないです。 むしろやってください。 コロナが流行する前は、5〜10年かかって徐々に浸透して行くと考えられたペーパーレス化、リモートワーク、無人化、DXなどが、この1年で急加速しています。 つまりベンダーもユーザーとなる企業も、急な変化への対応を求めれており、対応すべく人材を急ピッチで求めています。 いま求人を出している企業がいつになるのかもわからないコロナ収束後に同じ求人を出すとは考えにくいです。

今は転職している方が多いです かといって、転職者が有...

続きをみる
今は転職している方が多いです かといって、転職者が有利になるのがいつかというと3年以上先の話かと
ユーザー名非公開2

今、コロナ禍で希望退職や就業不安などの動機で転職市場に...

続きをみる
今、コロナ禍で希望退職や就業不安などの動機で転職市場に人が溢れ、有効求人倍率も下がり、転職しづらい状況です。コロナ禍で会社の将来に不安を覚えた、これまで市場に出てこなかった優秀な人材も流出していますので、ただなんとなく転職したいという理由だけなら、なかなか転職は成功しないと思います。実際に私もコロナ禍で会社に不安を覚え転職に踏切りましたが、4月から転職活動を始め、50社程応募し、11月にやっと内定が出ました。最初は「コロナ禍で不安になった」という動機でしたがそんな生半可な気持ちでは箸にも棒にもで、自己分析を一からやり直して自分の本質に向き合いました。コロナ禍云々よりも、やはり自分のキャリアをしっかり考え直す機会として転職活動を進めることをおすすめします。

みんなそう思って控えるので、今がチャンス!

就職か転職かで意味が異なります。 失職中で就職するな...

続きをみる
就職か転職かで意味が異なります。 失職中で就職するなら絶対探しなさいとなりますし、転職についてはあなた様の状況が不明なので何ともいえませn 採用見送りと書類選考でおちるも意味が違うかと 採用見送りはコロナなど外的要因による可能性も含まれます 因みに、コロナが落ち着いても景気は良くなりません。コロナがあろうがなかろうが景気が悪くなることは分かりきっていました そもそも、GoToとかいう愚策のおかげでコロナウィルスが収まるにも時間が余計にかかりますね
ユーザー名非公開3

転職活動中の者です。teamsとかでバンバン面接してま...

続きをみる
転職活動中の者です。teamsとかでバンバン面接してますよ。ただ実際行ってみたい気もします。一回20代前半で転職。10年経ってまた活動してます。コロナだから、リーマンだからとかありますが、必要だから募集してると思います。オンラインだから、時間調整は楽です。ただたまに面接中にパソコン落ちるという失態はありますが、縁がなかったとして次に行きます。お互い転職先で活躍できるといいですね。ガンガン行きましょう。

会社の経営が厳しい会社は、採用を実施していないはずなの...

続きをみる
会社の経営が厳しい会社は、採用を実施していないはずなので、 このコロナ禍のタイミングで求人を募集している会社は、経営不振ではないと自分は判断しています。 なので、応募していいと思います。
ユーザー名非公開4

中途転職を考えている方ですよね。もしかしたら新卒のとき...

続きをみる
中途転職を考えている方ですよね。もしかしたら新卒のときもグズグズと言い訳をしてなかなか就職活動始めなかったりしませんでしたか? > 実際に希望の企業にエントリー応募したら採用見送りや書類選考で落とされます。 採用する気がないなら募集をかけないので、残念ながら質問者さんはコロナのせいではなくスペックや能力で落とされている可能性が高いです。
今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。
相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。会員登録する無料