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就活で志望動機がわからなくなってきたらどうすればいいですか?

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21年卒の新卒就活生です。
自分は何事対しても意欲が湧かず、正直自分は何をしたいのかが全くわからないです。
志望動機を聞かれても、特にないというのが正直なところです。しかし、そのような事は言えないので無理してエントリーシートに無理して嘘偽りを書いています。他の人もそのような感じだと思いますが、そのようなことで本当にいいのかと思っています。
大学のキャリア相談や自己分析をしましたが、全く効果がなく余計に自分というものが分からなくなってきました。
もういっそのこと就活浪人も視野に入れています。弱気になっているのは駄目なのはわかっています。しかし、目標を見出せないのなら時間をかけて探そうと思っているのですが、このような選択は回答者の皆様はどうお考えでしょうか?
よろしくお願いします。

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ベストアンサー

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。 多くの人は意欲も目標もないです。でも、別にウソもつかなくても大丈夫な気はします。 仕事の面から考えて「志望動機」ってあまり意味がありません。あるのは採用の動機だけです。なんでこの人を採用したの?それでどうしようとしているの?・・もちろん採用してお金に変える目論見がありますよね。それが「仲間を集めればどうにかなる」かもしれませんが。 なので、ちょっと変えて答えてはいかがでしょう。「どうやってその会社を探し出しましたか?」です。それもきっと「なんとなく」ですよね。次、「仮に学生が1000人くらいいるとして、どういう人がその会社に応募するところまでいきますか?」。 ええ、会社は求人広告を人を集めるために出してるわけでして、志望動機・・なんで応募してくれたのか?というのは、どうすればたくさん人を集められるのか?・・と容易に変換されます。 質問にまっすぐ答えてないように感じられるかもしれないのですけど、「人がなぜその選択をするのか?」を考えられるのはビジネスセンスとしてものすごく重要ですので、多少ズレてても「そこに関心がある」と示せればいいのではないかと思います。 基本的にビジネスというのはお金をもらって他人のために何かをするわけでして、それがたまたま質問者様のやりたいことならいいことですけど、「別に私があなたの役に立ってるならいいではないですか。私のことは気にしないでください」という感じでもいいのですよ。 質問者様が現在の就活に対して疑問に感じていることを20年経過した後、緊張してしどろもどろの未来の学生さんにウソをつかせて気まずい思いをさせないようにするには、どうしたらいいのか?同じことをしないというのができるといいですね。

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意欲が湧かないのは当たり前だと思います。 何故なら、これまで皆と同じように学校に進学し、卒業し、就職するからです。 何も考えずレールの上を歩いているのだから、分かるわけがありません。 つまり、あなたはこれまでの人生の中で本当に熱中した、人生の目的となる「何か」が無いのだと思います。自分はこれを成すために生きてきたのだという想いです。 過去を振り返ってもどうしようも無いので、一先ず就職活動を一生懸命頑張り、なるべく大手の企業に就職しましょう。ジョブローテーションで色々な仕事を経験し苦労を重ねていく中で、自分の人生の目標(自分がしたいこと)が分かるようになるかと思います。 最後に老婆心ながら、一言。 目標は時間をかけても見出せませんし、見つかりません。また、目標を見出すために時間をかけようとする発言は、目の前の就職活動から逃れようとしているように見えます。社会人への第一歩として、限られた時間(就活期間)の中で成果を出す(内定を得る)ということをしてください。
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私は就職活動サークルのOBとして、卒業後も色々と学生に対して指導をしている身ですが、 就活浪人なんかしたところで状況の悪化を招くだけであり、全くもってメリットがないですね。 そもそも、大学3年間で何もしてこなかったのは自分が原因なので、1年先送りしたところで自分自身の本質は変わっておりませんし、 場合によってはもう面倒くさいとなり、アルバイトや派遣での就職で妥協することも十分にあり得ます。 コロナによる業績悪化での新卒採用抑制や、22年卒からは通年採用がスタートするといった就職活動のやり方自体が変わるタイミングです。 よって、何とかしてでも今年中に内定を取って就職するのがベストだと考えます。 で、アドバイスになりますが、自分は何をしている時が楽しいか(人と接する事と主体的なものが大前提)からやりたい事に発展させてみてください。 例えば、みんなでワイワイBBQをするのが楽しくていつも企画ばかりしてるな。 とかです。 但し、本来のこのやり方は普段身の回りにいる親しい友人等のコメントをベースに行うものなので、ご自身単独でやると実態との乖離が生まれるリスクもあります。

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元エージェントですが、就職浪人してやりたいことが見つかった学生を私は1人しか知りません。 かれは、就職浪人にしている間、大学を休学し、ベンチャー企業に週5で働いてました。 必死に行動してようやくやりたいことを見つけてました。 このくらいするのなら就職浪人もありでしょう。
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大学生にもなってやりたい事が無いのが不思議ですが、そういう人もいるでしょう。 やりたい事を見つけるために就職浪人を検討されているようですが、高校の3年間、大学の4年間かけて見つけられなかったのに、何年あれば見つけらるのでしょうか?おそらく、そういう考え方では永遠に見つけられません。 個人的な意見ですが、やりたい事を見つけられない人というのは、行動量が足りておらず、いろいろな事に対して経験が足りていません。そして、経験が無さ過ぎて、何を経験すれば良いかもわからないのではないでしょうか? であれば、まずは給料や福利厚生で会社を選んで入社してしまえば良いと思います。お金のために働いてください。稼いだお金は貯金や安全な投資をして貯めてください。そして、数年後にやりたい事ができたら、そのお金を元手に何かを始めれば良いのです。 一番ダメな選択肢は、親のお金に頼ることです。人生は長いので、やりたい事を探して悩むことは大切です。しかし、大学を卒業したら自分の力で生きていかなければなりません。親孝行してください。

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志望動機ないならなんでエントリーしてんの?意味わからん。 アンタは好意のない女性に告白すんのか。私のどこが好きなの?って聞かれたら「別にどこも好きじゃないけどノリで告白してみた」っていうんか? のり口をしのぎたいから、でもいいじゃないか。本音で話せよ。カッコつけようと思うから「志望動機がわからん」とかアホなこといい出す羽目になるんだよ。
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