Q.パート社員の労働時間を細かく決めるのはなぜですか？

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パートで働くのに、企業はなぜ細かく時間数を決めるのでしょうか？私が勤めているところは、人が足りないのに沢山働かせてもらえません。でも、ダブルワークもさせてもらえません。正直、生活が苦しいのです。この場合、パートを辞めた方がいいでしょうか。

#労働時間

#パート

回答2件

jobq53238

小さな会社を経営しております。プログラマーです。会社がケチケ...

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。会社がケチケチ経営で、お金を払いたくない！が第一にあって、必要最低限の薄いシフトを組んで、必要になったら労働力をアップしたいので余裕が欲しくて、他社の都合で入れられないダブルワークとかされると困る、という感じかと思います。会社がどう言おうとも、ダブルワークする権利はあるのですから気にせずやればいいと思います。会社も質問者様のお給料が安定しないことを気遣ってくれてないわけですから。

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給料は天から飛んでるくるものではなく、売上から引かれるものです。 ...

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給料は天から飛んでるくるものではなく、売上から引かれるものです。人が足りなくても売上を超えるほど経費が掛かっては赤字になってしまいます。給料を変えるのであれば仕事を変えるか昇進するしかありません。

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