ソフトバンクのエンジニア職で新卒入社しました。豊洲(本社)で一ヶ月研修のち配属先希望をとり(自分は営業希望)、実際に言われた配属先が自分だけ千葉のオペレーション？と言われました。求人では勤務地豊洲※将来的な転勤あり、となっていましたがいきなり地方の場合もあるのでしょうか？またどのような仕事内容なのでしょうか？

まず異動についてですが、営業であれば地方転勤はかなりあります。(全国に営業所がある為) ITエンジニアの地方転勤はあまり聞いた事がありません。仕事内容についてですが、あなたが担当するサービス・ミッションに左右されますが、 SBのオペレーションセンタのエンジニアであれば、国内有数の大規模なITインフラの保守運用業務に携わる事が出来るので良い経験が出来ると思います。 ※最初は障害の1次受付や手順書に沿った作業が多く退屈かもしれませんが・・・入社半年後から1年後には運用時に発生するインフラの増設業務や運用改善業務、派遣社員のマネージメント業務などを担当する事が多いです。 SBでは色んな最新技術を採用して効率的なオペレーションセンタを目指しているので、AI/自動化に関するスキルなどを身につける事が出来るかもしれません。ただ、将来的にずーと運用をやり続けるのはお勧めしません、 3,4年でジョブポスやFAにてコンサル・提案・設計・構築業務を経験できる他部署(SE本部やTU)へ異動した方が市場価値の高いエンジニアになると思います。自分自身のキャリアビジョンや思いは上長へ伝え続ける事は重要です。

配属はその時の時勢や本人の適性に合わせて決まります。オペレーションエンジニアはシステム障害の監視･初期対応や、リリース時の実行役を行います。正直エンジニアとしていいキャリアではありませんが、近年はDevOpsと言われるように開発と運用の連携を密にして開発するトレンドがあり、ソフトバンクのような新しい物好きの会社であればそういう新しい取り組みに携われる可能性も無くはないです。

例えばデータセンターは首都圏以外にもありますが人数は少なかったと記憶しています

あまりに地方はないかと思います。汐留、六本木一丁目(バスで往路可能)、新砂町(運用、保守)があったかと思います。仕事内容は部署、役割等で変わるかと思います。

いきなり地方あります。千葉のオペレーションセンターでしょうか。コールセンター業務に近いかもしれません。どんな仕事も本気でやれば楽しいものなので、せっかくもらったチャンスならとことん本気でやってみるのがいいですね。新卒の場合、新人研修の結果で配属先など決まってそこで希望の場所以外に行く方も多かったです。ただ、毎年個人の希望をあげる制度があるので、本当に転勤したいとか、こんなことしたいとかは聞いてくれるので、目の前の仕事を誠実にこなし、希望を強く伝えれば思いは実現します。