富士通と日立ソリューションズ両方内定もらったんですけど、どっち行くか悩んでます。ご意見ください

職種は何になりますでしょうか。両社はどちらも、日本のメーカー系SIerで自社製品をベースにしてシステムインテグレーションを受託、請け負う会社だと思います。大きな意味での業務内容は、多分、大差ないと思います。違いがあるとすれば社風、給料、福利厚生、元請けかどうか（富士通は元請け、日立ソリューションズは2次受けかなと）位でしょうか。 3～5年後に、目指したい姿になれそうな会社が良いのではないでしょうか。

就活時、両方とも内定を貰い、現在日立ソリューションズで働いてるものです。結構から言うと、やりたい仕事が出来る会社を選ぶべきです。適当なことを言っている回答が多いですが(とか言うと怒られそうですが笑) 富士通は総合電機メーカー、日立ソリューションズは産業系に強いSIer、と特徴が全然違います。ちなみに日立ソリューションズはSESではございません(当然2次受けもなく、基本元請け)ので、あしからず。日立ソリューションズにやりたい仕事があるならば、富士通よりも組織がコンパクトなので希望は通りやすいかと思います。また、少数精鋭なので、仕事も任せてもらえることが多いと思います。逆に富士通はいい意味でも悪い意味でも大企業です。例えば教育の分野や、公共系の分野など、日立ソリューションズでは出来ない開発の仕事や、製品開発がしたいのであれば、富士通に行くべきかと思います。ただ、その場合はしっかり希望を伝え、熱を伝える必要がありますけどね。なお、研修や給料などの待遇面は、さほど変わらないかと思います。ただ、こと研修に関してだけいえば、日立グループの方が手厚いような気がします(人事などに話を聞いて、ぜひ比較してみてください) …待遇面を比較してみたいならば、日立と富士通の直近3年間くらいの業績を比較してみると、見えてくるものがあると思いますよ。日立ソリューションズは、日立グループのIT部門の中核会社なので、日立製作所のIT部門の業績を見ればOKです。

絶対に日立じゃなければダメという理由がなければ富士通ですね。所詮、子会社は子会社です。

富士通株式会社VS日立ソリューションズであれば、少し＞で富士通だと思います。日立ソリューションズはここのところ、新しい取り組みにも積極的に取り組んでおり、いい傾向だと思います。富士通系は、子会社、グループ会社の中には、保守的すぎてヤバい会社もあります。富士通本体(富士通株式会社)であれば、まだよい部門も多いと思いますし、社内異動や募集をねらっていけるという点では、富士通本体はよいのかとも思います。ただここのところ富士通では、入社数年の社員、有能な社員等々…が次々にやめて他へと転職していたりします。その場合、条件が合えば、1度やめてもプレイバック制度で戻ってくることもできるようですが、戻ってきている人はあまりいません。(^^;

富士通一択だろw 釣り？

富士通が良いです。業績は右肩上がり。

富士通本体のほうが待遇はいいはずだけど、まあいい噂は聞かない。すぐ切られるイメージ。 SESとして働くならHISOLのほうが安定感があり良さそうではある。ただロートル多いので若いうちは給料安いと思う。

日立ソリューションは独自グループを作っているしぬるいし業界ではそこそこのポジションです。富士通は他社のパクリビジネスが得意でこないだまで統廃合で結構人もやめていましたしデータの奴隷仕事してる下っ端ショッカーみたいなのが多かったですね。私なら断然日立ですが、中西会長が亡くなったので今後また腐り切った日立グループに戻るかもしれませんね。